Амбициозность

Характеристика

Кто такой амбициозный человек? Если у него здоровые амбиции, он движется к собственным мечтам и, в этот период времени, раскрывается со всеми имеющимися у него талантами. Достигнув первой цели, переключается на новую и так по кругу. У него нет сомнений в своих силах. Напрашивается вопрос, что значит человек без амбиций?  Это человек, не желающий покидать свою зону комфорта, не ставит перед собой никаких целей.

Амбициозность

Существует 3 признака, по которым можно узнать амбициозного человека:

  1. Большое количество времени уделяет саморазвитию. Просматривает тренинги, семинары, вебинары по личностному росту. Понимает, что развиваться необходимо, так как прогресс не стоит на месте. Старается быть развитым во всех сферах жизнедеятельности.
  2. Обладает высоким ***чувством собственного достоинства*** https://plachu.net/psihoterapiya/chto-takoe-chsv и адекватной самооценкой. От амбициозного человека исходит уверенность к себе. Это заметно по его внешнему виду, осанке, походке, уверенности в производимых действиях. Он не будет принимать в свой адрес негативные отзывы, и всю информацию о себе будет давать только в положительном представлении.
  3. Успешное построение карьеры. Здесь имеется ввиду не врожденные таланты и способности. Зачастую, наиболее талантливые не продвигаются на верх. В то время, как амбициозный уверен в своих силах и возможностях и достигнет подъема по карьерной лестнице.

Одна из хороших черт данных личностей – неугасаемый оптимизм. Даже, в момент неудач и провалов они не отказываются от своей мечты. Неудачи воспринимают, как получение опыта. Вследствие чего, при падении всегда поднимаются и продолжают добиваться желаемого результата.

В связи с этим, амбиции у человека могут восприниматься по-разному. Для одних, это движение к достижению своих целей, для других, это проявление высокомерия, самолюбия и заносчивости.

Для самого человека обладать данным навыком, на мой взгляд это полезная черта. Человек постоянно самосовершенствуется и развивается. Проблема может возникнуть, если человек владеет амбициями, но не предпринимает никаких действий и не сдвигается с мертвой точки для достижения целей.

Идеально бывает, когда человек понимает, чего он хочет и знает, как это заполучить. Можно назвать золотой серединой. Также, существует 2 крайности:

  1. Люди, считающие наперед, что ничего не получится.
  2. Люди с завышенным чсв и голыми амбициями. Заведомо ставят перед собой не достигаемые цели, и обрекают себя на неудачи.

Что будет, если не слушать свои амбиции и жить спокойной жизнью?

Нужно ли, действительно, стремиться «вверх»? Может быть, хватит найти себе не слишком высокооплачиваемую работу, так и жить?

Такой вопрос стоит рассмотреть внимательнее. Самый главный недостаток отказа от амбиций – угнетается дух. Если индивид ежедневно выполняет однообразную работу (даже не стремясь к тому, чтобы делать это более эффективно), в выходные занимается одним и тем же и практически ничего нового не получает в жизни – делается похожим на животное.

С более научной точки зрения: это можно отнести к незавершенным гештальтам в психологии. Прочитайте нашу статью по ссылку, чтобы понимать как это функционирует.

Вряд ли это признаки гармонично развитой личности. Ведь мир развивается, идёт вперёд, подобный человек скоро станет никому не интересен, обречённым на минимальный круг общения, а тут уже до смерти недалеко, как минимум духовной.

Но и позитивна их реализация тогда, когда есть реальные возможности достичь целей.

Простой реальный пример – две одноклассницы стремились получить высшее образование. Одна училась на пятёрки, другая на тройки. Первая сразу же смогла закончить ВУЗ и построить карьеру.

Другая же сперва провалилась, потом тяжёлым трудом и с доплатой за многие экзамены и зачёты таки получила высшее образование… Как думаете, смогла ли она получить высокооплачиваемую работу? Конечно же, нет. Не зарься на кусок, который не можешь (а иногда и недостаточно сильно хочешь) проглотить. Без желания, твёрдости – стремления ничто.

Как развить амбиции

Уровень притязаний можно корректировать, если человек сам этого захочет. Притом снизить уровень проще, чем повысить. Но и в том и в другом случае нужно работать отдельно с каждым из компонентов структуры:

  • самооценка,
  • уверенность в себе,
  • мотивация,
  • осознанность,
  • самовосприятие,
  • целеполагание,
  • умение слушать окружающих.

Уровень притязаний основан на врожденных особенностях личности, но формируется и развивается в процессе социализации. Он зависит от достижений в детстве и юности, реакций окружающих на это. Кроме этого влияние оказывает семейное воспитание, отношение одноклассников и учителей, уровень знаний, эрудиция человека и многое другое. Притязания формируются под влиянием внешних и внутренних факторов.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них. Амбициозные люди выходят из тех семей, где родители постоянно поддерживали ребенка, хвалили, награждали, поощряли самостоятельность и право выбора. Они учили его справляться с трудностями, в случае неудачи поддерживали и подсказывали, а не критиковали и ругали. Если ребенка унижали и подавляли, игнорировали его достижения, то у него формируется заниженный уровень притязаний. Если его хвалили всегда и за все, находили оправдание, наказывали вместо него других, то формируется завышенный уровень притязаний. И только баланс конструктивной критики и похвалы приводит к развитию полезного, здорового уровня притязаний.

Тонкие грани амбиций

Амбициозность, как черта характера, является неотъемлемой составляющей гармоничной личности. Уверенность в собственных силах, в тандеме с эмпатией и интеллектом, открывает все двери, делая невозможное возможным

Но, как и большинство личных качеств, уровень амбициозности важно контролировать. В противном случае, достигнув всех мыслимых и немыслимых побед, вы останетесь царем горы, которая вам не нужна

Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни.

Когда амбиции отсутствуют

Неуверенность в собственных силах (отсутствие амбиций) закладывается в детстве. Как правило, это качество является производной от заниженной самооценки.

Типичные убеждения:

  • «Я не смогу это сделать»
  • «Роскошная жизнь не для меня»
  • «Все лучшее места уже достались другим»
  • «Я не достоин успеха»

Человек без амбиций лишает себя шансов ухватить за хвост птицу счастья. Такие люди предпочитают не рисковать, не отстаивать свои позиции и не доказывать, что достойны большего. Они годами сидят на нелюбимой, низкооплачиваемой, но стабильной работе. А жизнь, полная возможностей, проходит мимо. Ничего плохого не происходит ровно так же, как и ничего хорошего. Не слишком ли высокая цена за сомнительную стабильность?

Когда амбиции захлестывают

Другая крайность – гиперамбиции. Она присуща достигателям, не знающим преград на своем пути. Им принадлежат лавры и доступны всевозможные блага цивилизации. Они нередко занимают высокие посты, имеют статус vip-персон в светских кругах. Кажется, что у их ног лежит весь мир, однако, такие люди находятся в бесконечной гонке, поэтому радости от своих успехов не испытывают. Им попросту некогда.

Типичные убеждения:

  • Я лучше всех»
  • Я должен, во что бы то ни стало обогнать конкурентов
  • «Высокая цель всегда оправдает средства»
  • «Меня все время недооценивают»

Амбициозность

Ирония состоит в том, что, сколько бы высот о не покорили достигатели, удовлетворение так и не наступает. Людям с завышенными амбициями не занимать решительности, уверенности в себе и активности. Однако, у их характера есть и темная сторона. Им сложно строить доверительные отношения с окружающими, поскольку таких откровенно недолюбливают. Согласитесь, иметь дело с одержимым нарциссом, которому ради достижения цели не чуждо идти по головам, не просто не хочется – это невыносимо.

Виды амбиций

Как правило, любые амбиции бывают нормальными и оправданными или же, наоборот, завышенными и нездоровыми, например, когда человек считает себя успешным и состоявшимся и требует, чтобы его уважали, полагает, что ему все должны, хотя на самом деле бездействует, абсолютно ничего не предпринимая для достижения своих целей и статуса.

Существуют ещё амбиции политические, имперские, карьеристские, чемпионские и многие другие.

Также различают конкретные направления амбиций, такие как:

Профессиональные

Этим типом обладают личности, стремящиеся построить максимально удачную карьеру, занять высокопоставленную должность, достичь завидного успеха на рабочем поприще, и прилагающие к этому все свои силы. В случае неверной расстановки приоритетов человек может стать заядлым трудоголиком, не обращая внимания и не участвуя в других сферах жизни.

Финансовые

Заветное желание таких людей — обрести денежное состояние, стать обладателем богатства. Опять же, важна трезвая оценка собственных возможностей, желательно избегать крайностей, например, снискания славы крайне скупого и прагматичного человека, готового на всё ради денег. Помните, цель не всегда оправдывает средства!

Семейные

Человек с такими амбициями стремится найти для себя идеальную вторую половинку и заключить с ней союз. Он мечтает, чтобы в дальнейшем его семья была очень крепкой, дружной и успешной, чтобы дети росли здоровыми, умными и стали самодостаточными людьми в будущем. Впрочем, разумное желание, только не нужно перегибать палку и стараться подогнать всё под недостижимые идеальные стандарты, ведь такого ни один нормальный человек не поймёт и не выдержит.

Касающиеся воспитания детей и отношений с ними

Некоторые родители, пытаясь хоть как-то воплотить в жизнь свои нереализованные амбиции, желают, чтобы их чадо было самым умным, творческим, развитым и гениальным, словно ребёнок — не живое существо, а робот с безупречно отлаженными алгоритмами действий. Само собой, достичь такого обычно не представляется возможным, но строгие родители часто остаются непреклонными и терзают своего отпрыска различными занятиями и работой. Ни к чему хорошему подобное стремление не приводит.

Тем не менее, всё уместно в разумной мере — если вы будете прислушиваться к мнению ребёнка и помогать ему расширять кругозор, предлагая попробовать себя в разнообразных секциях, кружках, творческих занятиях, не настаивая резко и всегда оставляя выбор, то в будущем он будет благодарен за такое воспитание и непременно добьётся многих целей.

Признаки амбициозности в работе

Амбиции проявляются в любой сфере жизни. Зачастую амбициозный человек амбициозен во всем, чем он живет и интересуется. Нередко речь заходит о карьерных успехах, где человек должен занимать высокие посты, иметь бизнес или зарабатывать много денег. Амбициозные люди в работе приветствуются работодателями, поскольку они обладают теми признаками амбициозности, которые помогают в развитии и выполнении трудовых задач.

Амбициозность

Самым примечательным признаком является стремление к совершенствованию и познанию чего-то нового. Работник, который не стоит на месте, а изучает свою область деятельности, получает новые профессиональные знания, совершенствует свои навыки, ценится намного больше, нежели сотрудник со стажем. Хорошо, когда человек по своему желанию посещает тренинги и семинары, чтобы получить новую полезную информацию, которую он будет использовать в своей работе.

Вторым примечательным признаком амбициозности в работе является стремление быть лучшим в своей области. Это создает здоровую конкуренцию, где человек старается стать лучшим среди специалистов своей профессии. Если он видит, что у кого-то получается лучше, чем у него, выполнить работу, тогда он старается устранить свои пробелы и возвыситься над ним. Здесь можно вести речь о зависти, однако она дает положительный стимул, который помогает в саморазвитии личности.

Помимо карьерного роста и получения высокой зарплаты, амбициозного человека интересует его внутренний комфорт, который он должен испытывать на рабочем месте. Вот почему он всегда ищет благоприятную для себя обстановку. Он прикладывает усилия, чтобы имеющиеся условия сделать более комфортными и удобными. Он всегда настроен на достижение намеченного результата, а это помогает в преодолении трудностей и устранении различного рода стресса.

Работодатели тяготеют к амбициозным работникам, поскольку именно они готовы решать трудные задачи. Их интересует развитие и рост, поэтому они не боятся браться за трудную работу, которая позволит им проявить себя и показать себя с самой лучшей стороны.

Амбициозность появляется тогда, когда человек четко понимает, чего хочет. Он идет туда и занимается тем, что поможет ему в достижении цели. Для работодателей это хорошо тем, что амбициозные люди не бросают работу, где они себя реализуют. Человек без желаний поддается собственным эмоциям, которые могут сказать о том, что пора менять работу. Амбициозный человек ориентируется на свои желания, которые говорят ему, что делать, куда идти и когда менять место работы.

Условно амбиции можно разделить на личные и коллективные. Работодателям нравятся сотрудники, которые желают воплотить коллективные амбиции. Если подчиненный может работать в коллективе, находить общий язык с другими людьми (коллегами, клиентам и начальниками), работает на результат компании, тогда он становится интересным в глазах руководства.

перейти

Амбициозность, как свойство характера

Наличие у человека амбиций определенного уровня носит название «амбициозность». Это довольно специфичная черта характера, так как каждый трактует это понятие по-своему.

Амбициозный человек всегда пытается ставить перед собой новые цели, стремится достичь большего, даже если в настоящий момент не имеет достаточных для этого средств или способностей.

Амбициозность: хорошо или плохо

Нет четкого определения хорошо или плохо быть амбициозным. В зависимости от возможностей и способностей каждого конкретного человека его амбициозность может быть:

  • заниженной;
  • адекватной (здоровой);
  • завышенной.

Люди с заниженными (а то и вовсе с отсутствующими) амбициями редко добиваются успеха. Как правило, это застенчивые, робкие, неуверенные в своих силах субъекты. В своей жизни они довольствуются малым, остерегаясь любых сложностей и препятствий.

Человек с повышенной амбициозностью ввиду своей самоуверенности и склонности к преувеличению собственных способностей редко достигает поставленной цели. Но его это не смущает и выводов из своих ошибок он не делает, списывая неудачи на внешние факторы. В большинстве случаев, в коллективе чрезмерно амбициозные люди авторитетом не пользуются, так как их болезненное самолюбие не позволяет обратиться за советом к более компетентному коллеге, что, безусловно, сказывается на результатах работы.

Здоровое честолюбие. Человек с адекватными амбициями стремится к высоким, но достижимым целям, так как способен соразмерно оценить уровень своих возможностей и способностей.

Достигнув намеченных рубежей, он продолжит восхождение к новым. Наличие здоровых амбиций заставляет человека стремиться к самосовершенствованию, к ежедневному шагу вперед. Такие люди всегда приятны и интересны в общении. Они всегда прислушиваются к мнению окружающих, не «суют нос» в чужие дела, умело и своевременно корректируют намеченные цели. Амбициозная личность в первую очередь стремится доказать самому себе свою состоятельность, а не продемонстрировать свое превосходство над другими.

Кроме всего прочего, амбициозному человеку присуще чувство собственного достоинства.

Проявление амбициозности в различных сферах

АмбициозностьНаиболее часто проявление амбициозности человека можно встретить в следующих сферах:

  • профессиональная деятельность;
  • карьерный рост;
  • семейная жизнь;
  • воспитание детей.

В профессиональном плане здоровые амбиции просто необходимы, даже если вы не стремитесь к карьерным высотам. Инертность и безынициативность в современном мире работодателями не приветствуются. А если вы хотите в полном объеме реализовать свои профессиональные и организаторские способности, максимально повысив свой социальный статус и укрепив материальное положение, то без честолюбия вам не обойтись.

В семейной жизни чрезмерная амбициозность будет излишня, так как семейное счастье строится на умении находить компромисс и не оказывать давления на свою вторую половину.

В вопросах воспитания родители очень часто совершают ошибку, пытаясь реализовать в детях свои личные амбиции. Лучше этого избегать, а воспитывать у ребенка с самого начала умение достигать поставленных целей и научить его стремиться к успеху.

Как формируются амбиции и что на это влияет

Амбициозность

Стать амбициозным во взрослом возрасте вряд ли получится. Это качество закладывается еще в детстве. Хотя есть примеры того, как взрослые полностью меняли себя, формировали амбициозность, достигали целей, становились успешными. Но это исключения из правил.

На развитие амбиций у ребенка влияет 3 фактора:

  1. Тип личности. Кто ребенок по своей натуре: экстраверт или интроверт? Первые всегда стремятся быть на виду. Им жизненно необходимо общение, признание окружающих, новые эмоции. У таких амбиции есть всегда. Это черта их характера. Интровертам в этом плане сложнее. Они предпочтут одиночество веселой компании. Проведут время за книгой вместо того, чтобы встретиться с друзьями. Из-за этого амбиции у них практически отсутствуют.
  2. Самооценка. Завышенная самооценка – равно завышенные амбиции. Такие личности готовы на все, лишь бы получить желаемое. Есть и обратная ситуация. Человек с заниженной самооценкой вовсе не имеет амбиций.
  3. Пример родителей. Атмосфера, в которой воспитывается ребенок, оказывает большое влияние на его будущее. Допустим, родители достигли значительных успехов в какой-то сфере. Естественно, они будут побуждать ребенка хорошо учиться, получить образование, заниматься спортом. Родители-пессимисты и неудачники будут ребенка воспитывать таким же, как они сами.

Итак, сформировать амбиции во взрослом возрасте практически невозможно. Человек вряд ли сможет изменить свою сущность, черты характера.

Какие бывают амбиции

По величине амбиции делятся на завышенные, адекватные и заниженные.

Завышенные амбиции

Человек с высоким уровнем амбициозности склонен ставить перед собой малодостижимые цели, без опоры на свои финансовые, интеллектуальные, или временные возможности. Такой человек ведет себя высокомерно, чрезмерно преувеличивает свои реальные достижения. Не удивительно, что у него мало друзей и людей вокруг, которые бы ему симпатизировали. Он мало знает о своих сильных и слабых сторонах, обладает завышенной самооценкой и очень высоким уровнем внутреннего напряжения, постоянно подталкивающим его вперед, заставляющим игнорировать окружающих людей и реальное расположение вещей. Столкнуться с поражением для такого человека невыносимо.

Адекватные амбиции

Человек с адекватным уровнем амбициозности, способен ставить перед собой реальные цели, стремиться к их достижению, действуя постепенно, адекватно оценивая свои шансы и ориентируясь на окружающих людей. Это умный, интеллектуальный человек, соблюдающий баланс между поставленными целями и средствами их достижения. Здоровые амбиции обеспечивают личностное саморазвитие и самореализацию, устойчивое движения вперед, постепенное преодоление препятствий.

Заниженные амбиции

Человек с низким уровнем амбициозности, как правило довольствуется малым и не стремиться к чему-то большему. При столкновении со сложностями и преградами он останавливается, не стремиться преодолевать их. Такие люди склонны считать свои достижения волей случая, удачным стечением обстоятельств, а не собственными стараниями или талантом. Они совершенно не имеют мотивации стремиться вперед, развиваться, улучшать свою жизнь.

Профессиональные амбиции

Характерны для людей, которые стремятся построить карьеру, занимать высокую должность, иметь в подчинении большое количество человек. Данный вид амбиций присущ владельцам холдингов, предприятий. Другая сторона – это завышенные профессиональные амбиции, характеризующиеся трудоголизмом.

Семейные амбиции

Характерны для людей, на первое место у которых выходят семейные отношения: поиск второй «идеальной» половины, рождение детей, гармоничные и открытые семейные отношения, где все дружат и поддерживают друг друга. Другая сторона медали – это завышенные семейные амбиции, характеризующиеся чрезмерно жесткими требования к своему супругу (супруге) и детям, что может привести к возникновению многочисленных конфликтов и распаду семьи.

Финансовые амбиции

Это стремление иметь как можно больше денег, быть богатым. Данное желание, наверняка, близко многим из нас. Однако стремление иметь стабильный заработок, быть финансово независимым следует отличать он навязчивого желания разбогатеть (вспомните Скруджа МакДака), когда финансово амбициозные люди становятся жадными, скупыми и очень прагматичными.

Как развить амбиции

Уровень притязаний можно корректировать, если человек сам этого захочет. Притом снизить уровень проще, чем повысить. Но и в том и в другом случае нужно работать отдельно с каждым из компонентов структуры:

  • самооценка,
  • уверенность в себе,
  • мотивация,
  • осознанность,
  • самовосприятие,
  • целеполагание,
  • умение слушать окружающих.

Уровень притязаний основан на врожденных особенностях личности, но формируется и развивается в процессе социализации. Он зависит от достижений в детстве и юности, реакций окружающих на это. Кроме этого влияние оказывает семейное воспитание, отношение одноклассников и учителей, уровень знаний, эрудиция человека и многое другое. Притязания формируются под влиянием внешних и внутренних факторов.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них. Амбициозные люди выходят из тех семей, где родители постоянно поддерживали ребенка, хвалили, награждали, поощряли самостоятельность и право выбора. Они учили его справляться с трудностями, в случае неудачи поддерживали и подсказывали, а не критиковали и ругали. Если ребенка унижали и подавляли, игнорировали его достижения, то у него формируется заниженный уровень притязаний. Если его хвалили всегда и за все, находили оправдание, наказывали вместо него других, то формируется завышенный уровень притязаний. И только баланс конструктивной критики и похвалы приводит к развитию полезного, здорового уровня притязаний.

Портрет амбициозной личности

Что такое амбиции простыми словами? Движение к своей цели. Человек со здоровой амбициозностью раскрывает весь свой потенциал. Он никогда не останавливается. Решив одну задачу, идет дальше. Амбициозный человек уверен в своих силах и способности получить то, что ему нужно. В некоторых случаях он даже не знает, как именно это произойдет. Поэтому полагается на интуицию и жизненный опыт.

Краткая характеристика амбициозной личности

Человека с большими амбициями можно узнать по 3 признакам:

  1. Всегда занимается саморазвитием. Тратит много времен на посещение или просмотр онлайн-версий тренингов, семинаров, вебинаров по личностному росту. Осознает, что прогресс не стоит на месте. И поэтому стремится к обновлению знаний во всех сферах, включая бытовую.
  2. Имеет высокое чувство собственного достоинства, адекватную самооценку. Амбициозный человек излучает уверенность в себе. Она проявляется в опрятном внешнем виде, осанке, походке, точности в действиях. Такой человек говорит о себе исключительно в положительном ключе. Любые негативные выпады в свою сторону хладнокровно отражают.
  3. Успешно строит карьеру. Здесь не идет речь о талантах и способностях. Часто более талантливый человек не продвигается вперед. Амбициозный же точно знает, чего хочет, уверен в своих силах и в конечном успехе.

Еще одна черта таких личностей — оптимизм. Даже при неудачах и провалах они не отказываются от мечты. Ошибки для них — это опыт. Поэтому, оступившись, они встают, чтобы продолжить свой путь.

admin
Оцените автора
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий