Трудолюбие

Народная мудрость о труде и трудолюбии

Есть варианты в том, как человек относится к процессу труда: искренне или напоказ, через силу или с радостью, бездумно или тщательно подготовившись и потому действуя безошибочно. Русские пословицы и поговорки о трудолюбии отражают эти отношения.

  • «К обедне шагает – шарф вяжет, а с обедни вернётся – отдыхать ляжет». Эта пословица раскрывает смысл поведения женщины, которая хочет казаться трудолюбивой, но на самом деле является ленивой.
  • «Ученье и труд всё перетрут». Эта знаменитая и всем известная пословица указывает на то, что результат любого вида деятельности достигается не только упорством в работе, но и научным подходом.
  • «День деньской без дела лежать – ни радости, ни счастья, ни любви не видать!» Здесь высказывается отрицательное отношение народа к тем, кто не любит трудиться. И в самом деле, у такого лодыря вряд ли будут хорошие друзья, достаток в доме, добрая жена (или супруг), крепкий уютный дом. А всё это является составными частями понятия «счастье».
  • «Хорошее начало полдела откачало». «Глазоньки пугаются, а ручки стараются». «Не боги горшки лепили да в печи обжигали». Эти три пословицы говорят о том, что главное в любой работе – это поверить в себя, взяться, а уж по ходу дела придёт и умение, и навык.

Трудолюбие и трудоголизм

Не стоит путать эти понятия или считать их близкими по значению.

ТрудолюбиеТрудолюбие и трудоголизм — это различные психологические проявления. Любовь к труду требуется поощрять, а трудоголизм — зависимость, крадущая радости жизни.

Трудолюбивый человек получает чувство удовлетворения от конечной цели, проделанной работы. Ежедневный труд для него средство получения материальных благ, способ реализоваться, механизм обеспечения себя и своих близких.

Обратное свойство работа имеет для трудоголика.

Смена психического состояния достигается при помощи фиксации на рабочем процессе

В этом случае результаты труда не имеют смысла, работа просто заполняет время, переключая внимание на себя

Желание трудиться стимулирует нас к личностному росту, заставляет расти над собой, гармонизирует жизнь. Трудолюбивому человеку не страшно внутреннее разложение, он предрасположен к успеху и процветанию.

Кратко о труде и любви к нему

Поговорки о трудолюбии отличаются от пословиц своей лаконичностью. Иногда это – урезанные пословицы. Например, фраза «Носить воду в решете» обозначает бессмысленный труд. Сюда же можно отнести поговорку «Толочь воду в ступе» и крылатое выражение «Сизифов труд».

Все эти выражения подходят для описания действий человека недалёкого, который не знает, как приступить к тому или иному действию и выполняет бесполезную работу, не приносящую результата. Или неумный работник вкладывает в труд больше усилий, чем оно того требует, использует не предназначенные для этой деятельности приспособлнения и технику.

Трудолюбие

Есть и другое объяснение происхождения этих поговорок и фразеологизмов. Часто люди, дабы завоевать себе славу трудолюбивого человека, начинают напоказ что-то делать, не заботясь о результате. Например, регулярно перенося клумбу во дворе с одного места на другое, что является абсолютно нецелесообразным.

«Дело мастера страшится» и «Страшна беда – начало» имеют такой смысл: тот, кто хочет добиться результатов в труде, должен переломить в себе страх перед ним и приступить к выполнению работы.

В общепринятом понимании

В общепринятом понимании трудолюбие — готовность отдавать своё время, свои силы и энергию для производства общественно-полезного продукта. Способность заниматься трудом и работой с удовольствием, длительное время (в разумных пределах, естественно), не отвлекаясь иногда даже и на нужды.

Трудолюбие считается добродетелью как с эгоистической, так и этической точки зрения. С эгоистической точки зрения оно расценивается как залог жизненного успеха, а с этической — как морально необходимый вклад в благосостояние социума.

С эгоистической точки зрения трудолюбие — это не качество, а отношение к ситуации, при котором человек попросту хорошо мотивирован трудиться.

Считается, что для воспитания трудолюбия необходимо, чтобы человек видел и понимал смысл и результаты своего труда.

Чем полезно трудолюбие

Польза трудолюбия заключается во многих важных аспектах:

Любовь к труду делает работу интересной, легкой, увлекательной. Трудясь, такой человек получает удовольствие от процесса, наслаждается результатом. Время летит незаметно, труд не кажется жестоким бременем, непосильной ношей. Усталость намного меньше, но она приятная.Трудолюбие

  • Положительные эмоции: радость, гордость достижениями стимулируют желать большего, развиваться, изучать новые возможности, совершенствоваться. Такой профессиональный рост чаще всего поощряется начальством повышением в должности или большей зарплатой. Однако даже если такого не происходит, вы получаете уважение сотрудников, признание своих заслуг. Если зарплата недопустимо низкая, это не повод терять свой профессионализм: набравшись опыта, увеличив багаж знаний, можно спокойно подыскивать лучшие предложения трудоустройства. Сравните с ситуацией, когда теряют даже те навыки, что имелись, стоят на месте, отстают от своих коллег: это навсегда привязывает к нелюбимой работе, ибо человек боится рисковать, искать другое место, держась за старое. Неуверенность в своей компетенции является причиной отказа при поиске новой работы. И напротив: квалифицированный специалист, уверенно демонстрирующий свой профессионализм, легко устроится на новое место без долгих поисков.
  • Открываются новые возможности. Трудолюбие помогает искать более совершенные приемы, способы выполнения операций, делать результаты труда лучше, качественнее, эффективнее, а значит, более востребованными. Часто становятся видны пути получения дополнительной прибыли, материальных благ. Жизнь становится более качественной, богаче, увеличивается состояние. Особенно если трудяга умеет экономить, разумно распоряжаться своими средствами.

Трудолюбие делает человека добрым, наполненным положительной энергией, в его жизни все ладится, любую проблему он решает практическим подходом. Его не страшат большие объемы невыполненных задач, потому что он знает: «терпенье и труд все перетрут».

Легко преодолеваются возникшие препятствия на пути к цели, потому что трудолюбивый знает: много маленьких шагов позволяют постепенно выполнять любое сложное дело. «Вода камень точет». Порой даже малоэффективные приемы (когда недоступны иные возможности) позволяют разрешить сложнейшие вопросы в свою пользу благодаря неисчерпаемому трудолюбию.

Пагубные стороны трудолюбия

Иногда все же бывают и отрицательные последствия, которых следует избегать:

  • Чрезмерное усердие приводит к зависимости, или как говорят, человек становится трудоголиком. Страдает его здоровье, потому что он не щадит себя в труде. Отношения с окружающими могут испортиться оттого, что работяга все время занят или бурчит, что все лентяи. Главный совет: знайте меру, выделяйте время для отдыха, общения с родными, близкими, друзьями. Всех денег не заработаешь!
  • Окружающие могут сесть на голову. Здесь стоит помнить: не стоит взваливать на себя чужие обязанности. Наглецов нужно вовремя ставить на место, отказываясь выполнять чужую работу, во всяком случае бесплатно.

Напоследок хочется сказать: держите баланс. Сделайте трудолюбие своей сильной стороной, извлекая максимальную пользу из открывающихся возможностей!

Развитие любви к труду у ребенка

Начать развивать желание трудиться лучше с юного возраста. Часто родители не придают должного значения трудовому воспитанию. Считая, что не стоит перегружать счастливое детство лишними хлопотами. Заложив основы работоспособности в раннем возрасте, родители существенно облегчают взрослую жизнь чада. Но не стоит усердствовать. Перегнув палку можно навсегда привить отвращение к работе и ведению домашнего хозяйства.

ТрудолюбиеУчиться получать удовольствие от труда начинают уже в дошкольном возрасте:

  1. С 3-х лет ребенку нужно прививать навыки самообслуживания: самостоятельный прием пищи, ежедневные гигиенические процедуры под присмотром взрослых, уборка игрушек.
  2. Пусть малыш помогает с ведением домашнего хозяйства. Придумайте занятие, которое он самостоятельно сможет выполнять, например, опрыскивание водой цветов из пульверизатора. Следите, чтобы юный труженик не забывал исполнять доверенное дело и обязательно хвалите.
  3. Не отказывайтесь, если ребенок предложил помощь. Дайте возможность выполнить работу, даже если придется все переделать.
  4. Запаситесь терпением. Нервозность родителей, недовольство, одергивания могут отбить у малыша желание трудиться.
  5. Загружайте день ребенка. Не стоит с раннего возраста привыкать лениться. Запишите ребенка в секции и творческие группы. Уделяйте время на его развитие. Не пускайте все на самотек.

Ребенок, знакомый с трудом с раннего детства, будет ценить и уважать его в зрелом возрасте.

В христианском понимании

В христианском понимании трудолюбие проповедуется как христианская добродетель, желание трудиться без лени, во славу Богa, и на благо людей, народа или страны

С точки зрения христианства, трудолюбие — неотъемлемая часть жизни христианина, искореняющее лень, которая порождает другие пороки, и пагубные деяния. Трудолюбие необходимо христианину также в отношение помощи, не только себе, но и другим людям, так как одной из главных заповедей является «Возлюби ближнего как себя самого»; поэтому христианство требует от верующих жертвенной жизни, то есть трудолюбия как альтруистической добродетели.

Христианская концепция трудолюбия обращает внимание на добровольность труда; труд поневоле, отвращение от труда и праздность — всё это требует исправления и улучшения через молитву и самоотвержение.

Истоки работоспособности

ТрудолюбиеСпособность к самомотивации — необходимое качество плодотворной деятельности, позволяющее рационально и гармонично распределить ресурсы и усилия для работы и отдыха. Это положительное качество увеличивает продуктивность и делает труд эффективным.

Трудолюбие — ясное видение желаний и целей, контроль и справедливость мотивов возникновения потребности поработать. Истоки мотивов и действий лежат в человеческом эго. Потакая ему, мы распределяем время и усилия, готовые затратить на действие. Эгоистические чувства толкают нас на желание трудиться с целью обретения благ и лениться при отсутствии цели.

Трудолюбие против трудоголизма

Трудолюбие, помимо желания работать, также предполагает умение работать, в том числе, умение организовать свою трудовую деятельность и, как следствие, получение стабильно высокой продуктивности и эффективности выполняемой работы

Напротив, трудоголику не важно, как его работа эффективна — для трудоголика важно, чтобы работы было как можно больше.
Также, по-настоящему трудолюбивому человеку работа всегда желанна, но не является единственным главным аспектом жизни. Для трудоголика же работа — единственная жизненная ценность

Квинтэссенция вышесказанного сводится к следующему, в процессе деятельности трудолюбивому человеку приоритетом является Качество, в то время, как трудоголику Количество. [источник не указан 2491 день]

Любовь к труду исключительно как процессу

Задумываясь о том, что такое трудолюбие, некоторые извращённо понимают его смысл. Например, в сельской местности бытует такое деление людей на трудолюбивых и лентяев.

Например, в селении часто почитается тот, кто ежедневно в любую погоду зимой идёт в лес за дровами, едет на лыжах в дальний колодец за водой. Земляки причисляют его к клану трудолюбивых, тем более что делает это человек с удовольствием, добровольно

И неважно то, что он тратит драгоценное время на довольно бессмысленную работу

А зато тот, который запасся дровами заранее, купив их по сходной цене, слывёт в народе лодырем и лентяем. Осуждается запасливый сельчанин, даже несмотря на то, что в освободившееся от походов в зимнее время за материалом для топки печи этот «лентяй» старается поднять свой интеллектуальный уровень или занимается написанием статей для интернет-сайтов.

То есть, оба варианта личности можно причислить к клану трудолюбивых людей, хотя и результаты их труда будут разными.

Многие люди слепо считают, что труд – это процесс, от которого пот течёт и после которого ноги и руки дрожат от усталости. Однако значение слова «трудолюбие» распространяется не только на физический труд, но и на интеллектуальный.

Трудолюбие

В психологии

В рамках психосоциальной концепции Эриксона Эрика Хомбургера выделяется конкретный возраст — 6-12 лет. Этот возраст считается критической точкой формирования трудолюбия как стержневого качества личности.

Именно правильно построенные усилия родителей и педагогов в логике партнёрского взаимодействия с ребёнком приводят к позитивному разрешения кризиса психосоциального развития, в результате которого формируется трудолюбие как стержневая черта личности. По словам Э. Эриксона, вклад этой стадии в личностную идентичность может быть выражен словами «я есть то, что я могу научиться делать». Метафора очень явно пересекается в содержательном плане с понятием вложенного труда.