24 июня и 1 июля 2020 года

Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 107-ФЗ «Об исчислении времени»

Числовые значения местного времени в разных часовых зонах отличаются на целое число часов. Местное время в субъектах Российской Федерации одной часовой зоны одинаково. Счет минут и секунд во всех часовых зонах одинаков;

(п. 9 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 248-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

10) национальная шкала времени Российской Федерации — упорядоченная числовая последовательность размеров единиц времени, воспроизводимая и хранимая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли на основе государственного первичного эталона единиц времени, частоты и национальной шкалы времени;

11) часовая зона — часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное настоящим Федеральным законом.

(п. 11 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 248-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Понятие рабочего дня
Что такое банковский день?
Как считать?
Со скольки до скольки часов?
В договоре
В Сбербанке
Суббота
Чем отличаются?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Календарный год: что означает понятие

Определение календарных периодов имеет первостепенное значение для лиц и организаций, занимающихся подписанием договоров, ограничивающих такие нюансы, как:

продолжительность озвученных договоренностей;
сроки начала и окончания действия условий договора.

При условии, что термин «календарный год» вам не знаком, официальная документация может быть неверно истолкована, что впоследствии вызовет недопонимание и высокую вероятность предъявления претензий.

Помочь нам определиться с тем, что же представляет календарный год, может законодательный акт, а именно Закон № 107-ФЗ, принятый 3 июня 2011 года, содержащий исчерпывающее описание интересующего нас термина в различных интерпретациях.

Гадать об озвученных понятиях самостоятельно не придется, все нужные определения уже даны Федеральным законодательством нашей страны

Обозначенный законодательный акт содержит такие определения, как:

год;
месяц;
день.

Искомые определения исключают различные трактовки временных промежутков, которые могут обозначаться в пунктах договора. Это имеет большое значение с той точки зрения, что именно в обозначенных единицах измерения устанавливается длительность обязательств, возникающих в момент заключения договора.

Таким образом, гарантируется достоверное чтение дат календаря, а также всего времени в целом всеми участниками заключенных договоренностей.

Таблица 1. Какие положения ФЗ №107 регулируют определение «календарный год», и какие сведения в них содержатся

Параметр	Содержание законодательного акта
Характеристики годичного периода	Данная статья раскрывает понятие календарного года. Так, искомый период:начинается 1 числа января месяца каждого года; оканчивается 31 декабря того же годичного периода. По количеству дней, суммарно, искомый период может составлять: 365 дней; 366 дней. Расхождение в днях можно объяснить тем, что на каждый четвертый год приходится високосный период, в который имеет место быть дата 29 февраля.
Присвоение порядкового номера году	Года также имеют порядковый номер, определяющийся согласно текущему летоисчислению грегорианского типа.
Характеристики календарных месяцев	Согласно рассматриваемому законодательному акту, календарный месячный срок может разниться по длительности, и составлять:28 дней; 29 дней; 30 дней; 31 день. Каждому месяцу присваиваются порядковые номера, согласно их последовательности. Так, например, январь – первый месяц, февраль – второй, март – третий и так далее. Кроме того, как вы могли понять из представленной выше последовательности, каждый месяц имеет свое индивидуальное название (те же январь, февраль, март и т.д.). Согласно всему вышесказанному, календарным месяцем является временной период, который: идет за другими сроками в определенной последовательности; имеет собственное обозначение; содержит в себе конкретное количество дней.

Выдержка из ФЗ №107 статьи 2

Производственный календарь 2018: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2018 году

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Примеры

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Астрономические и календарные определения года

Астрономические определения года основываются на периоде между повторениями различных астрономических событий, связанных с орбитальным движением Земли вокруг Солнца. Эти периоды, выраженные в сутках, представляют собой вещественные числа, то есть не содержат целого числа суток. Календарные годы, наоборот, должны содержать только целое количество суток — для обеспечения хозяйственной деятельности.

Источники

https://moepravoo.ru/ponyatie-kalendarnyj-mesyac-zakonodatelnoe-zakreplenie.html
https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-takoe-kalendarnyy-god/
https://ZnayBiz.ru/kadry/rezhim/rabochee-vremya/kalendarnyj-god.html
https://msovetnik.ru/kalendarnyj-god-eto-kakoj-period-po-zakonu.html
https://rg.ru/2011/06/06/vremya-dok.html
https://sudsistema.ru/category-24/kalendarniy-mesyats-eto-kakoy-period.php
https://nsovetnik.ru/otpusk/kalendarnyj_god_eto_kakoj_period_po_zakonu/
https://yr-expert.com/kalendarnyj-god-eto/
https://finpomoj.ru/ponjatie-kalendarnyj-mesjac-zakonodatelnoe-zakreplenie.html
https://maksimovka.ru/dogovor-deystvuet-techenie-odnogo-kalendarnogo-goda/
https://calculat.ru/skolko-dnej-v-godu
https://wiki2.org/ru/%D0%93%D0%BE%D0%B4

Как трактуются сроки в договорах?

Официальное оформление достигнутой договоренности требует соблюдения определенных правил.

Письменный договор предполагает указание:

места и даты его заключения;
полной информации о сторонах, берущих на себя взаимные обязательства;
предмет договоренности;
прав и ответственности сторон;
сроки действия.

Если условия выполнения обязательств определены на период, который считается календарным, это может быть истолковано, что его действие закончится 31 декабря, а не через 12 месяцев после даты подписания сторонами.

Аналогичная ситуация может возникнуть при необходимости пролонгации соглашения.

Когда одним из пунктов договора или при заключении дополнительного соглашения на его продление указывают период как календарный месяц или год, придется перезаключать договор – уже по истечении месяца, в каком заканчиваются установленные сроки, или с 01 января.

Составляя официальные документы, нужно иметь в виду, что формулировка сроков может трактоваться в зависимости от употребленных терминов.

Важно предельно четко прописать в договоре сроки и периоды, для избежания разночтений

Дополнительный отпуск – календарные или рабочие дни?

Как уже было сказано выше, стандартная продолжительность основного отдыха всегда составляет ровно 28 календарных дней. Однако иногда сотрудники обладают законным правом и на оформление дополнительного отдыха. Данное право имеют следующие категории граждан:

Сотрудники с инвалидностью. Для данной категории стандартный отпуск увеличивается на два дополнительных дня и составляет уже 30 дней.
Специалисты, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста. Таким сотрудникам полагается три дополнительных дня к основному периоду отдыха. Таким образом, минимальный размер отпуска для данной категории служащих составит уже 31 календарный день.
Работники различных медицинских организаций, чья деятельность характеризуется наличием повышенного уровня опасности в отношении заражения. Сюда можно отнести, например, служащих, которые постоянно имеют дело с ВИЧ инфицированными гражданами. Минимальный размер отпускного периода для данной категории служащих составляет ровно 36 календарных дней.
Сотрудники педагогической сферы. Данные работники обладают законным правом на оформление одного из самых продолжительных отпусков. Минимальный размер периода отдыха для этой категории служащих составит 42 дня, в то время как максимальный – 56 дней.

Что касается расчетов точной продолжительности дополнительных отпусков – здесь необходимо учитывать исключительно стандартные правила, которые были установлены действующими положениями законодательства. В частности, в дополнительные периоды отдыха также не могут быть включены выходные дни. Что же касается официальных праздников – они учитываются в дополнительном отпуске. То есть отпускной период также должен быть увеличен, в случае если в него попал 1 день государственного праздника либо более.

Если же говорить о некоторых особенностях оформления дополнительного отпуска, здесь необходимо учесть следующий нюанс: он может быть взят работником сразу целиком либо разделен сотрудником на несколько частей. При этом одна часть в обязательном порядке должна состоять как минимум из 14 календарных дней либо более. Что же касается остальных частей отпуска – они могут быть использованы сотрудником по его собственному усмотрению. Главное, чтобы конкретная схема использования была оговорена с работодателем в предварительном порядке для исключения возможных споров и претензий в будущем.

Дополнительно

В служебной документации достаточно часто можно встретить требование о предупреждении другой стороны о своих намерениях не менее чем за один календарный месяц. Что же обозначает данное понятие, когда речь идет об исчислении сроков? С учетом ранее указанного определения можно сделать вывод о том, что для соблюдения требований о предупреждении сторона должна уведомить другую сторону о наступлении какого-либо события не позднее первого дня календарного месяца, предшествующему тому, на который запланировано совершение определенного действия (например, изменение существенных условий служебного соглашения). Только в этом случае не будут нарушены требования законодательства.

Как расcчитать срок выполнения обязательств по договору

Делим отпуск на части
Как правильно рассчитывать продолжительность отпуска — в календарных или рабочих днях?
Календарные дни — что это: понятие, количество, продолжительность и расчет
Календарные дни понятие
Конференция ЮрКлуба
О порядке исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах
Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях
Понятие «банковские дни»: что это такое?

Делим отпуск на части Отпуск – это один из видов времени отдыха, предусмотренных трудовым законодательством. Право на отдых каждому человеку гарантировано Конституцией РФ. Однако редкая организация позволит своему работнику отдыхать все 28 дней сразу.

Поэтому часто работники делят отпуск на части продолжительностью менее 7 календарных дней.

Банковский день в определенном банке

Специфика деятельности любой финансово-кредитной организации подразумевает ведение взаиморасчетов с себе подобными структурами. В связи с тем, что понятие банковского дня установлено внутренним регламентом банка для проведения финансовых операций, график приема и выплат денежных единиц может разниться у двух организаций. Для избежания нестыковок и недопониманий непременно стоит уточнить часы проведения операций у операциониста.

Встречается, что некоторые финансово-кредитные учреждения производят расчеты в государственные выходные и праздники. В этом случае стоит принять в расчет, что период кредитных и прочих операций увеличится.

Специфика расчетно-кассового обслуживания

Когда речь идет об юридическом лице, то здесь даже один-единственный день просрочки платежа контрагенту по договору имеет тяжелые материальные последствия

Поэтому очень важно понимание того факта, что банковские дни в расчетно-кассовом обслуживании означают различные часы проведения финансовых операций в каждой конкретной организации. Для исключения вероятности путаницы с часами работы необходимо уточнять длительность банковского дня у сотрудника данного отделения или филиала

От времени проведения выплат зависит тип производимых платежей. Некоторые виды платежей требуют времени и срок их выполнения не зависит от длительности банковского дня, и может достигать нескольких суток. В праздничный и предпраздничный периоды возникает вероятность задержек из-за различий в графиках финансовых организаций.

В договоре

При определении в договоре поставки товаров или продукции сроков выполнения обязательств порой используют понятие банковского дня. В связи с тем, что отсутствует законодательно закрепленная формулировка данного понятия, возникает острая необходимость четного определения его в каждом конкретном договоре.

При использовании термина без подробного указания временных промежутков велик шанс возникновения несовпадений и нестыковок во взаиморасчетах. Различные часы операционной деятельности финансово-кредитных организаций, у которых обслуживаются юридические лица-контрагенты весьма часто служит причиной конфликтов сторон.

Страна Советов

Данное понятие встречается также и в Федеральном законе от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Гражданском процессуальном кодексе, Арбитражном процессуальном кодексе и в других нормативных актах, однако ни в одном из этих актов оно не раскрывается полностью.

Подводя итог, можно сделать следующий вывод: наиболее точное и емкое определение рабочего дня звучит так: рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем. Операционный день. В ряде законов, таких как: Федеральный закон от 2.12.1995 г. № 208–ФЗ «Об акционерных обществах», Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.10.2002 г.