Что такое «скилл» и чем это понятие в разных играх отличается?

Что нужно всем

Слушать членов команды. Разберём на примере стандартной SCRUM-команды. Продукт менеджер хочет больше возможностей для клиентов, QA-инженер — убрать все баги, дизайнеры — красивое оформление и поиграть со шрифтами. Программисты понимают, что часть из этого невозможна, часть не нужна, на остальное нет времени. Команда сможет сделать продукт, только если все услышат друг друга.

Не бояться говорить о своей проблеме. Навык отрабатывают во время дейли или стендапов — коротких встреч на 5-15 минут, где выступает каждый член команды. Если у специалиста возникнет проблема, ему нужно сказать об этом. Коллеги помогут решить её в течение 15 минут прямо во время дейли или хотя бы выработают путь решения. Например, если бэкенд-разработчик в рассказе о вчерашней работе упомянет о реализации, фронтендер сможет заметить несогласованность ещё до написания своей части. В итоге проблему смогут решить еще до ее возникновения.

«Говорить — это всё равно что играть в гольф, водить машину или держать магазин: чем больше этим занимаешься, тем лучше это выходит и тем большее доставляет удовольствие».— Ларри Кинг, «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Планировать. Если продукт-менеджер принёс задачу, которую невозможно или нецелесообразно выполнить за определённое время, членам команды нужно об этом сказать. Когда все выскажутся и услышат друг друга, смогут спланировать реальный график работы.

При общении проблему рассматривают с нескольких сторон — так шанс найти правильное решение выше.

ИРЛ[править]

Пилот, который длительное время не летал, «теряет скилл» и вынужден проходить процедуру «ввода в строй»; причем скилл управления летательным аппаратом не общий, а подразделяется на разные виды этих самых аппаратов, получить доступ к управлению тяжелым самолётом нельзя, не набрав уровень в легких, при пересадке на другой вид самолёта требуется заново проходить всю канитель ввода в строй. Так и получается — бог на Ту-154, нуб на Боинг-737. В «Картофельных» танках-самолётах-кораблях, кстати, это отражено: скилл экипажа влияет на характеристики машины, а при пересадке в другую либо переучивать с частичным сбросом, либо страдать от штрафов.

Основные навыки

Чтобы повысить свою востребованность на рынке труда, необходимы ключевые soft skills:

Коммуникативные навыки. Необходимо не просто уметь разговаривать, но четко излагать мысли, строить речевые конструкции, уметь вести деловую переписку, просто и легко объяснять технические характеристики. Такие навыки выявляются с помощью собеседования, деловых игр, тест-опросников.
Компьютерная грамотность. Практически все профессии требуют элементарных компьютерных знаний. Для проверки их уровня проводят компьютерные тесты с заданиями различной сложности.
Социальные навыки. Чтобы работать в команде, необходимо уметь общаться с людьми, гасить конфликты, управлять сотрудниками. Только в коллективе, где грамотно построены взаимосвязи между всеми сотрудниками, поставленные задачи выполняются быстро и в срок.

Адаптивность. Умение управлять несколькими задачами, подстраиваться под изменяющиеся условия, подбирать новые технологии – важные навыки в бизнесе.
Исследование. Найти необходимую информацию можно с помощью поисковых систем в интернете, но выявить уникальный контент, проанализировать полученную информацию и сделать необходимые выводы могут не все.
Управление проектами. Для создания проектов нужно уметь планировать, организовывать и предлагать креативные решения. По мнению работодателей, каждый сотрудник должен обладать данными навыками. Оценка производится на основе моделирования проблемной ситуации.
Умение решать проблемы. Прошлый опыт, построение перспектив на будущее, креативность, анализ ситуации, поиск необходимых ресурсов для решения поставленных задач позволяют экономить ресурсы организации и повышают рейтинг сотрудника в глазах руководства.
Деловая этика

Для работодателя важно, чтобы сотрудник мог выполнить работу быстро и профессионально, не затрагивая других сотрудников.
Эмоциональный интеллект. Возможность управления эмоциями, построение социального поведения, тактичное отношение к коллегам и руководству, своевременная реакция.

Чтобы оценить уровень soft skills, проводятся опросы и собеседования с построением проблемных ситуаций. Наблюдение за реакцией соискателя позволяет оценить возможность работы в коллективе, стрессоустойчивость, неординарность.

Примеры hard и soft skills

«Твердые» навыки:

  • Управление транспортным средством.
  • Знание иностранных языков.
  • Владение узкоспециализированными программами (в части бухгалтерского и управленческого учета, веб дизайна, программирования, монтирования видео).

«Мягкие» навыки:

  • Умение непрерывно учиться (lifelong learning /education/lifelong-learning/).
  • Управление временем (time management).
  • Коммуникабельность (ведение переговоров, убеждение и аргументация, командная работа, клиенториентированность).
  • Управление стрессом и эмоциями (способность быть тактичным и проявлять дипломатию).

Существуют и более узконаправленные «мягкие» навыки, например, коммуникации в продажах, стратегическое мышление и быстрое принятие решений для управленцев.

Арсенал

Оружие в игре Skill: Special Force 2 имеет реальные аналоги, находится на вооружении большинства стран, и разделяется на типы. Сразу весь арсенал не доступен, нужно прокачиваться, продвигаться от уровня к уровню и открывать постепенно новое оружие. Здесь есть как всем известные наименования, так и редкие экземпляры, а также шуточные варианты огнестрела. Во время прокачки своего солдата, вы будете получать возможность ставить всевозможные модули. Каждое оружие имеет свои параметры, такие как: урон, точность, отдача, скорость перезарядки, скорострельность, объём магазина. Все “пухкалки” можно разделить на восемь категорий:

  • Штурмовые винтовки и автоматы – главное вооружение, они бывают как автоматические, полуавтоматические, так и с одиночным выстрелом. Имеет хороший баланс в основных параметрах, таких как: огневая мощь, точность, дальнобойность и скорострельность. Вы встретите легендарный AK, M16, М4, и Famas.
  • Автоматы-пулемёты – как правило, они короткоствольные, компактные с большим магазином и высокой скоростью стрельбы. Очень эффективны на коротких дистанциях, как правило их действие наиболее результативно в зданиях. Среди них вы найдете P90, MP5, UMP и легендарного скорпиона.
  • Дробовики – тут всё просто, на коротких дистанциях это сверх опасное оружие, но в умелых руках можно поразить цель и на средних дистанциях. Зачастую используется в зданиях и на компактных картах. Один выстрел в упор и вашего противника больше нет. Есть полуавтоматические и с ручной перезарядкой. Их ассортимент не велик.
  • Пулемёты – невероятная мощь, великая убойность, огромный боекомплект, потрясающая скорострельность и ухмыляющая неточность, чтобы показывать высокую результативность необходимо пристреляться. Это настоящие монстры на поле боя, но с ними тяжело совладать.
  • Снайперские винтовки – снайперов зачастую ненавидят в любой игре, так как никогда не знаешь с какой стороны ожидать смертельный хед-шот. Их козыри это дальнобойность, невероятная убойность, но есть минусы низкая скорострельность и медленная перезарядка.
  • Пистолеты – это второстепенное оружие, если у вас закончились патроны на основном стволе, то смело используйте план “Б”. Они эффективны лишь на коротких дистанциях и их магазин намного меньше, чем у автомата или винтовки. Профи могут попасть в голову даже с дальних дистанций, всё зависит от опытности геймера.
  • Специальное оружие – кроме банальное холодного оружия, подготовлены особые экземпляры для ценителей экзотики. Среди них, вы найдете: всевозможные боевые ножи, томагавки, мачете, кукри, арбалеты и луки. Это вносит разнообразие, ну кто будет ожидать, что вы станете атаковать напролом в лобовую с луком в руках или запустите в пулеметчика томагавк.
  • Гранаты и бомбы – тут просто есть основные гранаты, такие как осколочная для массового урона, световая для ослепления противника, дымовая для ограничения обзора противника для осуществления атаки или отступления, а также всевозможные бомбы и мины.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Что такое скилл в «Варфейс»?

Как и в «КС», это непосредственно умение играть. В «Варфейсе» на вопрос о том, что такое скилл, вам ответят, что это сочетание навыка, мозга, удачи и предугадывания. Сам навык — это количество убийств, попаданий прямо в голову и количество смертей. Естественно, чем ниже последний показатель, тем выше скилл. В любой игре надо думать и анализировать ситуацию, и «Варфейс» — не исключение. И, конечно же, без удачи невозможно отыграть ни одну сессию.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Скилл в «Варфейсе», как и в «КС», набивается путем практики и еще раз практики. Эйминг (именно качество убийств других игроков) можно тренировать как в реальных боях, так и в так называемой «мясорубке», когда игра идет по принципу «Появился в игре — пострелял — умер — воскрес — пострелял — умер» и так далее. Игра, где надо просто учиться стрелять в голову ботам, довольно скучная, но тоже развивает скорость реакции и меткость. Естественно, в «мясорубке» качаются сразу все навыки игрока.

Геймплей

Тут всё просто заходите в игровое лобби, выбираете готовую игру или создайте её сами, предварительно выбрав карту, режим и дополнительные условия, которые вы предпочитаете. Но, перед этим, сразу же после регистрации необходимо создать своего солдата, выбрать ему скин и принадлежность к какому-то отряду. Если вы новичок в жанре шутера, то разработчики Skill Special Force 2 позаботились об этом и подготовили короткое обучение, чтобы ввести игрока в курс дела, ну а потом в бой против других игроков.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Многие ругают графику, но она не хуже чем в пресловутом COD, даже более реалистичнее с меньшей долей аркады. Геймплей порадует разнообразием режимов и количеством карт. Виды вооружения открываются постепенно с повышением уровня вашего спецназовца. Также его можно модифицировать и улучшать, мало в какой игре такого типа есть возможность разодеть своего персонажа “по-модному”. Система кланов и турнирные таблицы заставляют игроков совершенствоваться, и становится лучше, так как самые успешные геймеры попадут на чемпионат в лиге ESL с призовыми фондами более 50 000$.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Сам же игровой процесс в Скилл Специал Форс 2 проходим обычным способом, после всех настроек с картами и режимами формируются команды до 16 человек на карте. В зависимости от вашей результативности в конце боя вы получите определенное количество денег, опыта и возможно даже какую-то крутую вещицу. Всё завязано на командных сражениях, в народе так называемых сессионных PvP, на момент создания обзора PvE версия была сырой, где можно отрабатывать навыки ведения боя против ботов и получать за это деньги и опыт.

SKILL: Special Force 2 системные требования и характеристики

Минимальные
OC Windows XP, Vista
Процессор 2.2GHz
Оперативная память 1Gb
Место на диске 5Gb
Видеокарта NVIDIA GeForce 128 Mb
Аудиокарта DirectX 9.0c
Скорость Интернета 256 Кбит/с
Рекомендуемые
OC Windows 8, 10
Процессор 3.20GHz
Оперативная память 2GB и больше
Место на диске 5Gb
Видеокарта NVIDIA GeForce 256Mb и больше
Аудиокарта DirectX 9.0c и выше
Скорость Интернета 1 Мбит/с

Видео геймплея из игры

Более подробно об игровом мире

Отряды в Skill Special Force 2

По сюжету Skill: Special Force 2, мы видим извечное противостояние двух противоборствующих сторон American forces и Russian forces, но первый лагерь представлен пятью подразделениями на выбор, разработчики обещали в будущем исправить это и внести ещё большее разнообразие. А классы представлены типичным набором характерным для большинства таких шутеров: штурмовик, инженер, снайпер и медик. Подробно рассказывать о них, думаем, не стоит.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

  • Спецназ – это бравые русские солдаты специального назначения, выделяются своей суровостью и стойкостью. По сюжету они хороши в разведке и подавлении террористов.
  • Delta – это американские десантники, которые самые первые реагируют и выполняют самые трудные задачи. Их основное назначение это выполнение специальных боевых заданий вне территории США, таких как освобождение заложников и борьба с контрабандой оружия.
  • Sas – это британские десантники, одно из самых старых и элитных подразделений мира, так же выполняют операции по освобождению заложников и проводят диверсии на территориях врага.
  • Gafe – а это уже мексиканские специальные вооруженные силы. Как правило, в него входят лучшие из лучших, а именно специалисты разных военных структур. Зачастую организовуют диверсии и выполняют задания под прикрытием.
  • Gign – это французское специальное подразделение по охране особо важных персон, так же освобождает заложников и борется с терроризмом.
  • Udt – это морская пехота США, настоящие элитные войска, гордость нации прям. Как правило, они организовуют подготовку к высадке основных войск в частности десантников.

Что важнее, мягкие или жёсткие навыки

Для жёстких навыков характерны дипломы и сертификаты, подтверждающие умения. Если вы не владеете профессиональными навыками, вы просто не сможете работать. Поэтому многие думают, что владение жёсткими навыками — это главное, а к гибким относятся несерьёзно. 

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Soft skills не поддаются количественному измерению

Кажется, что не так важно то, умеете ли вы планировать время, как ваш уровень китайского. Это ошибка

По исследованию LinkedIn, 57% работодателей ценят гибкие навыки больше, чем профессиональные. 

Гибкие навыки многие считают компетенциями будущего. Да, без hard skills работать не получится. Нельзя стать водителем, не умея управлять автомобилем. Но из двух физиков-ядерщиков, скорее всего, более успешную карьеру построит тот, у кого хорошо развиты мягкие навыки. 

Магазин и возможности доната

Поймите одно, ни одна крутая пушка не заменит ровные руки, магазин в SKILL Special Force 2 предназначен для монетизации проекта, так как доступ свободный и поиграть бесплатно может любой желающий. А во вторых для ленивых или для тех, кто не желает тратить много времени на игру. Донат лишь ускоряет процесс прокачки солдата и даёт возможность быстрее получить мощные пушки, но их также можно купить за внутри игровую валюту. Оружие можно покупать навсегда или на определенное время, что экономит средства и даёт возможность протестировать экземпляр перед покупкой.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Также за деньги можно приобрести уникальные маски, шлемы, шуточное оружие, амуницию и одежду. Возможности для кастоминизации широкие, своего солдата можно разодеть по последнему писку моды. Разукрасить камуфляжем и сделать любой ствол золотым или серебряным не вопрос. Цены копеечные для тех, кому нужно затарится без лишних вопросов и возгласов. Можно порадовать своих друзей и подарить им коробку-сюрприз с уникальной амуницией или оружием. Примочек даже больше чем везде, здесь есть всяческие наклейки, нашивки, непременно одежда даёт некоторое преимущество вашему персонажу, например повышенное здоровье, выносливость, скорость бега и улучшение базовых характеристик, перков.

Преимущества и недостатки игры

Плюсы
Очень много оружия и амуниции
Большие возможности для кастоминизации
Много разных отрядов
Много карт и режимов
Хорошая графика и низкие требования к компьютеру
Минусы
Некоторое оружие за донат даёт ощутимый перевес
Порой кажется что против тебя играют читеры

Подведение итогов

Если, вы фанат “Ультра-Пупер-Супер” картинки, то увы, Skill: Spicial Force 2 вас не удивит. Главный упор делался на массовою доступность игры, чтобы она запускалась без лагов у обладателей даже самых слабых ПК. Этот шутер обладает нехилой динамичностью, и не лишен доли юмора, помимо широких возможностей кастоминизировать своего солдата, можно шуточно одеться, даже вместо автомата вооружится котом и одеть “спасательный круг уточку”. Помимо двух противоборствующих сторон, которых по старинке можно встретить в стрелялках, здесь их аж пять. Режимов и карт немерено, просто нереально заскучать, доступные пушки и стволы удовлетворят предпочтения любого геймера. Физика, учитывая специфику и ориентированность, этой MMOFPS игры, смотрится весьма достойно, ведь движок Unreal Engine 3 сейчас в трендах. В целом это хороший вариант с большой соревновательной составляющей скоротать время для обладателей бюджетных компьютеров, и не только!

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?Советуем ознакомится с другими интересными онлайн играми

Forsaken World

Karos Online

Атлантида Онлайн

Tera Online

NosTale

Tanki X

Soft-skills(софт-скиллз) компетенции

Все их следует подразделить на четыре ведущих направления:

  1. Базовые навыки коммуникации. Они способствуют развитию взаимоотношений, умения вести беседу, адекватно действовать в напряженных ситуациях.
  2. Навыки self-менеджмента (самоконтроля). Они помогают осуществлять контроль за своими действиями, состоянием, рациональным использованием времени.
  3. Продуктивное мышление. Способность управлять мыслями, правильно настраиваться, ориентироваться.
  4. Управленческие. Они необходимы всем, кто на определенном этапе принимает руководящую должность.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Каждому направлению соответствует определенный список навыков soft-skills. Так, коммуникация включает в себя: умение слышать, убеждать и аргументировать, строить и поддерживать бизнес-отношения, вести переговоры, проводить социальные презентации.

Self-менеджмент подразумевает способность: управлять собой, контролировать стрессовое состояние, следить за собственным ростом, владеть тайм-менеджментом, проявлять инициативу, быть настойчивым, с энтузиазмом подходить к делу.

Выбор скиллов[править]

Набор скиллов, доступных персонажу, в разных играх формируется по-разному. Наиболее распространены следующие ситуации:

  • игроку с самого начала доступны все скиллы, и он может развивать их как ему заблагорассудится. Типичные примеры — Fallout, TES.
  • дерево скиллов — для того, чтобы овладеть определенным скиллом, герою нужно изучить какой-то другой (или даже несколько скиллов). Иногда — не просто изучить, а достигнуть в нем определенного уровня мастерства. Типичные примеры — Diablo II, Titan Quest
  • в игре есть множество разных скиллов, но игрок может использовать не больше определенного количества. Новые скиллы ему выдаются либо в начале игры, либо по мере развития. Типичные примеры — Heroes of Might and Magic III, Sacred.
  • Эксклюзивная система из Warcraft 3: Какие из трех изначально доступных скиллов выбирать и развивать игрок решает сам. На шестом уровне появляется убер-скилл, который крайне рекомендуется взять. К десятому уровню герои разучивают все доступные навыки.

Общие правила

Развитие следует превратить в непрерывный процесс. Последовательно получать опыт, брать на себя сложные задачи, задействовать отличные от обычных инструменты

Главное — не останавливаться.
Научиться грамотно планировать этапы прогресса.
Использовать различные форматы.
Проявлять любопытство, изучать происходящее вокруг.
Очень важно выбирать направления, которые действительно будут актуальными в работе, бизнесе.
Отличным решением окажется завести привычку больше читать.

Рекомендации, как развить soft-skills навыки, помогут всем, кто стремится активно двигаться вперед.

Как развивать soft и hard skills

Чтобы построить успешную карьеру, необходимо регулярно прокачивать гибкие и жёсткие навыки. Развитие ваших hard skills — это учёба в школе и университете или колледже, онлайн-курсы, мастер-классы, воркшопы, стажировки, интенсивы и профессиональные конференции. С soft skills всё обстоит сложнее. Это постоянная работа над собой, поиск слабых мест и стремление их развивать. 

Например, чтобы научиться коммуникации, запишитесь в дискуссионный клуб или устраивайте с друзьями круглые столы с обсуждением различных тем. Для развития проектного мышления полезно все свои дела воспринимать как проекты — определять цель, разбивать работу на этапы и выставлять дедлайн. Тут пригодятся навыки тайм-менеджмента, управления проектами, а также наставничества, если проект групповой. Полезно развивать эмоциональный интеллект, основой которого является эмпатия. Старайтесь прислушиваться к своим и чужим эмоциям, следить, как они влияют на вас, ваше поведение и поступки. 

Загляните в себя, подумайте, какие мягкие навыки вы хотели бы развить в себе, почитайте современную литературу на эту тему, посмотрите лекции и вебинары. 

Режимы в Skill Special Force 2

Тут вы встретите, как классические решения, так и модные режимы и свои собственные наработки, такие как завладение информацией, и бои на стеклянных платформах. Разноплановость и разнообразие карт выделяет Skill среди остальных проектов и это является его преимуществом, так как в зависимости от режима доступны определенные локации. Для Vip аккаунтов предусмотрено больше разнообразия, что немного расстраивает. Хотя “Премиум АК” не особо дорогой, и каждый сможет позволить себе протестировать донатный функционал.

  • Подрыв – классический вариант, как в “CS”. Одна команда атакующая, которая должна заложить бомбу, а другая защищается, которая обязана помешать подрыву своей базы. Также раунд заканчивается при полном уничтожении одной из команд.
  • Мясорубка – здесь нет деления на команды, каждый игрок сам за себя, пальба идет во все стороны, пулю можно получить с любой стороны, по истечению времени игрок больше набравший очков становится победителем.
  • Командный бой – стандартный режим, раунд длится до конца таймера или до набора максимального количества очков. Респаун после смерти в течение десяти секунд.
  • Захват (Seizure) – у одной из команд на базе находится ценная информация, второй команде нужно проникнуть в логово врага, завладеть необходимыми данными и доставить их на базу.
  • Glass – режим в котором вы вооружены пистолетом и должны прострелить стеклянный пол под ногами противника чтобы он провалился в него.
  • Зомби мод – нужно противостоять полчищу зомби и пробивать свой путь к спасению.
  • Special Forces vs Aliens – тут всё понятно это стёбный режим, но не менее захватывающий, где нужно противостоять инопланетным захватчикам.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Как они повышаются[править]

Повышение скиллов может проходить следующим образом:

  • при повышении уровня персонаж получает некоторое количество пунктов, которое он может распределить между доступными ему скиллами. Также распределение скиллов может происходить автоматически;
  • в некоторых играх, как, например, в серии TES, картина обратная — скиллы персонажа повышаются по мере их использования в процессе игры. Как только герой повысит свои скиллы определенное количество раз, он получает новый уровень; а расходуемые очки тратятся на абилки.
  • в процессе игры игрок находит предметы или посещает определенные места, повышающие скиллы;
  • Наконец, практически в любой игре на величину скиллов влияет экипировка персонажа. Это нашло отражение в интернете: часто можно встретить комментарии наподобие «+5 к крутости» или «+10 к понтам».

Также скиллы могут быть понижены. Например, латные перчатки зачастую снижают навык вышивания крестиком. Или, скажем, герой может оказаться в тюрьме и за время отсидки потерять квалификацию в каких-то областях.

Рекомендации по тренингам

Прибегать к ним следует в поиске базовых знаний, которые впоследствии будут активно развиваться и применяться в жизни. 

  • Желая получить новые сведения, заранее уточняйте у организаторов тренинга, будет ли на нем рассказываться именно об интересующих вас вещах. 
  • Не исключена и вероятность обратной ситуации. Присутствие на продвинутом мастер-классе, где вокруг уже опытные, знающие гораздо больше вас люди, окажется непродуктивным.
  • Посещая их, нужно ставить перед собой конкретные цели в плане обучения. Постоянно задавать себе вопросы: «Что я хочу узнать?», «Чем хочу заняться после?».
  • Ошибочно считать, что на тренинге какой-либо навык разовьется сам по себе. Научиться чему-либо, не прилагая усилий — невозможно.
  • Активно практикуйтесь, тренер не может за вас сформировать ваши навыки.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Что ускорит развитие

Определяясь с выбором направления в саморазвитии, мы осознанно стараемся получить то, что необходимо для прогрессивного движения по выбранной линии. 

Что не дает нам развиваться:

  • Неясные цели, размытые планы, недостаточное понимание того, в каком направлении нужно двигаться и зачем это делать.
  • Неготовность что-то кардинально менять в работе, личной жизни.
  • Боязнь взяться за новое, еще не опробованное. Предпочтение «ехать по накатанной колее».
  • Нежелание уделять время на обдумывание собственных действий и достигнутых результатов.
  • Отсутствие заинтересованности в обратной связи.

Работа в команде

Главное — создать среду, в которой учитываются между сотрудниками, поощряется здоровая конкуренция, общие действия нацелены на достижение целей команды. Идеально, если:

перед реализацией задач вы обговариваете с коллегами аспекты совместной деятельности;
распределяете роли между участниками трудового процесса;
выступаете в роли организатора, следите за этапами проводимых работ;
напоминаете сотрудникам об общих целях, если возникает конкуренция;
урегулируете разногласия;
рассматриваете свое воздействие на окружающих как лидера и как рядового члена команды;
уделяете повышенное внимание мелочам и общению с людьми.

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Как получить ВХС в Dota 2

Теперь мы обладаем всей информацией, касающейся получения фэнтези-очков, а вместе с ними – и скрытого рейтинга. Из прошлого пункта – вы видите, что больше всего очков дается за снос башен и Рошана, а значит – это первое, на чем вам нужно будет сконцентрироваться. Вы должны брать соответствующих героев и предметы. Ниже – мы приведем список героев, которые подходят для этого лучше всего. Тоже самое касается и саппортов, только тут наивысшие баллы получат станеры и хиллеры. Их мы тоже рассмотрим немного позднее.

Ну а дальше – все очевидно. Убивайте больше, умирайте меньше. Не забывайте бить по КД Рошана.

Еще 1 вещь вы должны запомнить. На получение скилл-поинтов – победы или поражения не влияют, но вот для удержания ВХС – победы будут нужны.

Жёсткие навыки

Жёсткие навыки, или по-английски hard skills, — это умения, необходимые для конкретной работы, то, чему учат в колледже и университете. Поэтому такие навыки часто называют профессиональными. 

Представьте, что вы — фронтенд-разработчик. В этом случае список жёстких навыков будет выглядеть так: в совершенстве владеть HTML и CSS, разбираться в фреймворках и библиотеках, знать JavaScript, уметь составлять SQL-запросы и так далее.  

У редактора журнала совсем другой список профессиональных навыков: составлять контент-планы, распределять задания для авторов, править чужие тексты, владеть жанровой стилистикой, работать в паре с дизайнером и так далее. 

Жёстким навыком переводчика с китайского будет знание языка, а также владение переводческими техниками, осведомлённость о китайской культуре, умение пользоваться CAT-системами и тому подобное. 

Что такое "скилл" и чем это понятие в разных играх отличается?

Что относится к мягким навыкам? Полный список

Объяснить, что это такое – Soft Skills – простыми словами, проще на примерах мягких навыков. Их перечень достаточно обширен и периодически обновляется. Но можно выделить несколько групп и ключевые умения в каждой из них. Итак, посмотрим, что относится к Soft Skills и какие они бывают.

Коммуникативные:

  • Устанавливать контакт и организовывать диалог с разными людьми.
  • Оказывать влияние и вести эффективные переговоры.
  • Понятно, убедительно говорить, писать, владеть различными форматами делового общения.
  • Презентовать (себя, компанию, продукт и т.д.).
  • Уметь слушать и слышать.

Список социальных навыков Soft Skills:

  • Гибко переключаться между ролями (значит уметь и руководить, и подчиняться, и быть на равных в зависимости от ситуации, не «застревать» в профессиональных деформациях, статусах, моделях поведения и т.п.).
  • Устанавливать связи и позиционировать себя в сообществе.
  • Работать самостоятельно и в команде.
  • Управлять конфликтами.
  • Обладать эмоциональным интеллектом.
  • Соблюдать трудовую этику.

Self-management (или проще – саморегулирование):

  • Умение управлять своим временем, ресурсами.
  • Глубокое знание себя, своих особенностей и умение эффективно социализироваться в различной среде с учетом этих обстоятельств.
  • Адаптивность к изменяющимся условиям.
  • Способность учиться, «разучиваться» и переучиваться.
  • Поддержание себя в «рабочей форме», самомотивация, профилактика выгорания и т.п.
  • Навыки целеполагания и управления развитием (проекта, собственной карьеры и т.д.).

Список управленческих и исследовательских навыков Soft Skills:

  • Анализировать и прогнозировать.
  • Создавать и модернизировать системы.
  • Принимать решения.
  • Способность мыслить нестандартно;.
  • Искать и создавать ресурсы, информацию, пути выхода.
  • Уметь распределять задачи и синхронизироваться с другими членами команды даже при больших различиях в стилях и содержании работы.

Иногда в список навыков Soft Skills добавляют также компьютерную грамотность. Но на сегодняшний день это уже скорее не гибкий навык, а базовое понятие «по умолчанию» – как читать или считать. Поэтому он не относится к Soft Skills. Дополнительно стоит упомянуть желательность хотя бы минимальной экономической и юридической «подкованности» у представителя любой востребованной в интернете профессии.

Мы рассмотрели, что такое Софт Скиллс компетенции. Далее разберем простым языком, в чем их ценность и кому их необходимо развивать.