Паспорт здоровья

Подробный обзор

Для чего нужен паспорт здоровья

Министерство здравоохранения посчитало нужным отслеживать влияние вредных факторов производства на здоровье человека. Каждый фактор провоцирует хронические нарушения здоровья своей системы. Например, при влиянии вибрации страдает ухо, при работе с бытовой химией — дыхательная система.

Внесение данных в паспорт здоровья позволяет не только предотвратить резкое ухудшение состояния, но и оценить статистику по срокам появления хронических процессов. Это долгосрочная перспектива, которая может позволить сохранить здоровье на уровне первых признаков снижения уровня жизненных показателей.

Согласно статистическим данным, за последние 10-20 лет значительно снизилось внимание к здоровью. Все болезни стали проявляться в более раннем возрасте

Например, инфаркты и инсульты нередки в 30-35 лет.

На фоне возрастных изменений сосудов риск производственных травм также возрастает. Но даже с жалобами на боль в грудной клетке человек не идет в поликлинику, продолжая работу. Боясь потерять зарплату, больной не оформляет лист нетрудоспособности, становясь источником болезни для других.

Каждый работодатель заинтересован в высоком качестве труда и конечного продукта.

Важно! Больной сотрудник — это угроза оборудованию и ущерб качеству работы. Ежегодный осмотр позволяет выявить на ранней стадии нарушения здоровья

Если спустя некоторое время у человека выявляется профессиональное заболевание, его ставят на диспансерный учет. Затем он наблюдается у узкого специалиста по профилю заболевания. Если состояние ухудшается до уровня инвалидности, то человеку рекомендуют легкий труд.

При ухудшении здоровья, вызванном действием производственных факторов, болезнь признают профессиональной. Сотрудник получает компенсацию за этот фактор, льготы, субсидии на приобретение лекарственных средств.

Паспорт здоровья

Пример заполненного паспорта здоровья

Как получить такой паспорт и где его можно сделать в Москве?

Паспорт здоровья

«Паспорт здоровья» возможно получить после того, как будет пройден тест на антитела к инфекции коронавируса. Подобное тестирование в России платное, и пройти его можно пока только в частных лечебных заведениях.

На сегодняшний день, пройти тест и оформить «Паспорт здоровья» возможно далеко не во всех регионах России. Подобная услуга доступна только в крупных мегаполисах.   Например, в Москве получит заветный документ можно в аэропорту Домодедово. Результаты тестирования станут известны лишь по прошествии 3-5 дней после сдачи крови.

Так, Всемирная организация здравоохранения на своем официальном сайте 20.04.2020 разместила информацию о том, что не исключено повторное заражение коронавирусной инфекцией. Медицина еще не успела полностью исследовать возможность заболеть COVID-19 повторно, так что говорить о наличии в крови иммунитета пока преждевременно.

Вот о чем заявили сотрудники Всемирной организации здравоохранения: «Медицина еще не имеет точных иммунодиагностических маркеров, соответственно и результаты могут быть недостоверными».

На сегодняшний день вопрос о введении «Паспорта иммунитета» остается открытым.  Многие политические деятели не сомневаются, что подобные меры приведут к росту коррупции и противозаконной спекуляции результатами тестирования. Так что многие европейские государства еще не приняли окончательного решения по этому вопросу.

Где хранится паспорт здоровья работника. Что такое паспорт здоровья: определение, назначение, условия получения. Можно ли выдавать паспорта здоровья на руки сотрудникам

Паспорт здоровья

Паспорт здоровья – индивидуальный документ, который не приравнивается к медицинской книжке и амбулаторной поликлинической карте. Он заполняется на работников, школьников и дошкольников. Оформить паспорт здоровья можно в поликлинике, в которой человек проходит обязательные предварительные и периодические осмотры.

Для чего нужен паспорт здоровья?

Являетесь работником вредного производства или волнуетесь о здоровье своего ребенка? Самое время оформить паспорт здоровья! Для чего необходим этот документ? Прежде всего, для самого пациента.

В паспорте здоровья отражена вся информация о состоянии работника и записаны рекомендации врача по итогам проведенного обследования. По желанию могут быть внесены наименование вредного производственного фактора и год начала работы. Паспорт здоровья включает в себя последствия профессиональной деятельности. Это позволяет оценить возможные риски.

Каждый паспорт здоровья имеет индивидуальный номер, и на нем указана дата заполнения. На время прохождения осмотра он хранится у медперсонала. По окончании обследования и после внесения результатов паспорт здоровья выдается работнику на руки.

На основании полученной информации определяется принадлежность пациента к диспансерной группе (в установленном порядке). В паспорте здоровья указываются результаты проведенной диагностики и рекомендации по профилактике заболеваний.

Что входит в программу обследования?

Для того чтобы получить паспорт здоровья, необходимо сделать комплексное обследование, в которое входят:

  • рентгенологическая диагностика;
  • функциональное обследование (электрокардиограмма);
  • компьютерная проверка зрения;
  • диагностика гинекологических и урологических заболеваний (метод ПЦР);
  • лабораторные анализы (микробиологические, гематологические, биохимические и общеклинические);
  • общее исследование мочи и крови (на сахар, воспалительный процесс в организме и гормоны).

Диагностика подразумевает консультации специалистов узкого профиля: хирурга, офтальмолога, гинеколога, уролога и т. д. Для каждого работника определяется свой перечень врачей, что зависит в первую очередь от профессиональной деятельности и возраста пациента.

Сколько действует медосмотр на работу, должен знать каждый гражданин, находящийся в поиске постоянного рабочего места. В нашей статье вы найдете информацию как о сроках и правилах прохождения медицинского осмотра, так и о временном периоде, на протяжении которого действует полученная по его результатам справка.

Медосмотр при приеме на работу

В соответствии с положениями ст.

213 Трудового кодекса РФ, некоторые категории работников при трудоустройстве обязаны проходить первичный медосмотр, по итогам которого врачом выносится заключение о соответствии состояния здоровья соискателя требованиям, установленным для должности, на получение которой он претендует. Порядок прохождения такого обследования определен положениями приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 12.04.2011 № 302н.

Документом, на основании которого работник проходит медосмотр, является направление, выданное работодателем. В нем должны быть указаны следующие сведения:

  • наименование организации, для работы в которой проводится медицинское обследование;
  • сфера деятельности организации в соответствии с ОКВЭД;
  • наименование медицинского учреждения, в котором будет проводиться медосмотр;
  • наименование подразделения, в котором будет трудиться работник;
  • род его деятельности;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которыми характеризуется должность.

Срока, в течение которого потенциальный работник должен пройти первичный медосмотр, действующее законодательство не устанавливает.

При этом практика показывает, что получение заключения у всех врачей занимает, как правило, не более 5 рабочих дней.

Трудовой договор с работником заключается только после того, как им будет получено заключение о том, что состояние здоровья позволяет выполнять установленный для его должности вид и объем работ.

Какой документ выдается по итогам прохождения медосмотра и кто оплачивает обследование?

Форма документа, подтверждающего факт прохождения будущим работником организации или предприятия медицинского осмотра, установлена положениями приказа Минздрава РФ «Об утверждении…» от 15.12.2014 № 834н.

Согласно положениям данного приказа, заключение представляет собой бланк строгой отчетности по форме № 086/у, которая носит название «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

Общая информация в паспорте здоровья работника

Каждый паспорт здоровья, помимо индивидуальных сведений о работнике, содержит общую информацию. Она включает в себя следующее:

  • наименование медучреждения полностью (включая реквизиты и адрес местоположения);
  • наименование работодателя полностью (данные о компании полностью, включая правоустанавливающие документы);
  • данные о работнике (его ФИО, адрес проживания, дата рождения, данные паспорта, номер страхового полиса, а также контакты для связи);
  • профессия работника, согласно трудового договора;
  • трудовой стаж сотрудника;
  • категория опасности с описанием вредного воздействия;
  • медучреждение, в котором работник состоит на учете и проходит регулярное лечение;
  • результаты анализов, заключение специалистов;
  • решение врачебной комиссий по итогам медосмотра (указываются выявленные патологии, противопоказания в работе, советы и рекомендации для улучшения состояния здоровья работника).

Сколько времени займет оформление документа?

Скорость прохождения комиссии зависит от перечня анализов и узких специалистов, которых нужно посетить. Примерный перечень включает:

  • измерение роста, веса;
  • общий анализ мочи и крови;
  • измерение АД;
  • биохимическое исследование биологической жидкости;
  • анализ крови на ВИЧ, парентеральные гепатиты;
  • после 40 лет анализ на холестерин;
  • начиная с 45 — исследование на онкомаркеры;
  • флюорография;
  • маммолог — женщинам, уролог — мужчинам;
  • терапевт;
  • хирург;
  • невролог;
  • офтальмолог;
  • флюорография.

Комиссия может длиться 2-3 часа, поскольку анализы можно сдать в экстренном порядке. Узкие специалисты могут быстро оценить наличие серьезно патологии. Если возникают сомнения, то понадобятся дополнительные методы исследования: УЗИ, рентген, МРТ. Максимальный срок комиссии составляет 1-2 дня.

Паспорт здоровья

Оформление и хранение паспорта здоровья

Как получить паспорт здоровья

Что такое паспорт здоровья человек узнает, когда обращается в поликлинику по месту жительства или пребывания. Необходимый  перечень документов небольшой: направление от работодателя и гражданский паспорт. Некоторые виды деятельности также требуют предоставления справки от нарколога-психиатра.

Паспорт здоровья

Перечень специалистов для паспорта здоровья

Параллельно с оформлением книжки заводят медицинскую карту амбулаторного больного. Дату начала осмотра определяет в соответствии с планом руководство поликлиники.

В перечень лиц, подлежащих оформлению паспорта, включены граждане:

  • студенты, лица до 21 года;
  • работающие в подвалах и под землей;
  • задействованные в торговле;
  • воспитатели ДДУ;
  • медицинские работники;
  • сотрудники водонапорной башни, водоканала или цеха по производству воды;
  • работники пищевой промышленности;
  • задействованные в транспортной сфере (профессиональные водители);
  • работники химической промышленности;
  • представители металлургической отрасли;
  • нефтедобывающая сфера;
  • сотрудники электростанции;
  • представители фармацевтической промышленности.

Студенты, поступающие на специальности из перечня, также должны быть аттестованы. Это связано с тем, что практика проходит в условиях ДДУ, больниц, поликлиник, пунктов общепита. После первичной подачи документов ответственной за оформление и внесение данных становится поликлиника.

Организация составляет список людей, подлежащих диспансеризации. Затем ищет поликлинику, сертифицированную для выполнения этой задачи.

Важно! Медкомиссия платная, но обычно организация оплачивает за сотрудника расходы на обследование. Медицинское учреждение составляет график прохождения медицинской комиссии, предоставляет его работодателю для утверждения

работников знакомят с планом обследования, выдают направления на комиссию и анализы. При выявлении патологии работник обязуется сообщить начальнику об этом

Медицинское учреждение составляет график прохождения медицинской комиссии, предоставляет его работодателю для утверждения. работников знакомят с планом обследования, выдают направления на комиссию и анализы. При выявлении патологии работник обязуется сообщить начальнику об этом.

Особенности выдачи и хранения паспорта

Паспорт выдается работнику в момент начала обследования. Предоставляется он представителями клиники. В документ вносится вся требуемая информация. Бланк остается у сотрудника вплоть до следующего осмотра.

К СВЕДЕНИЮ! В законе четко не сказано о том, кто именно несет ответственность за сохранность паспорта. Но существует сложившаяся практика. В частности, обычно паспорта хранятся в регистратуре поликлиники.

Но нельзя просто складировать документы в регистратуре. Предварительно требуется оформить локальный приказ о месте хранения. В нем прописываются лица, ответственные за хранение.

Если требуется, паспорта может хранить работодатель. Но и в этом случае требуется оформить локальный приказ. Но нужно помнить, что сотрудник имеет полное право оставить бланк у себя.

Мнение эксперта

Мы обратились к юристу Aviasales за более подробным разъяснением вопроса:

Нужно понимать, что всё, что бы ни писали сейчас в СМИ о сертификатах, паспортах и других подобных нововведениях, является лишь рекомендациями от лица всемирных организаций. Запомните это. Обязать проходить тестирование на вирус или предоставлять информацию о вашем здоровье можно только на государственном уровне.

Также нужно помнить, что если этого не сделало ваше государство (то есть власти страны, из которой вы вылетаете), то могло сделать государство, в которое вы прибываете. Например, вы сможете улететь из России без справки, но пройти границу в аэропорту прибытия без неё не удастся.

Но мы постараемся держать вас в курсе о важных изменениях. Пока границы всё равно закрыты.

Чем отличается паспорт здоровья работника от личной медицинской книжки?

В паспорт здоровья также заносится информация об осмотрах врачей, но этот документ — не то же самое, что медицинская книжка, и не может использоваться как ее альтернатива. В паспорт здоровья заносят данные о работодателе, профессиональной деятельности, вредностях, медицинском учреждении, в котором работник состоит под наблюдением.

Обычно паспорт здоровья выдают вместе с заключением врачебной комиссии о предварительном медицинском осмотре. Это заключение подшивают к личному делу. Паспорт здоровья также хранится у работодателя, при увольнении его выдают на руки работнику.

Важное примечание. Не всем работникам требуется одновременно оформление паспорта здоровья и медкнижки

Паспорт здоровья оформляют всегда при прохождении предварительного медосмотра, но медицинская книжка нужна не всегда. Для того чтобы правильно составить списки работников, работодатель должен заказать оценку условий труда.

Паспорт здоровья

Для чего требуется паспорт здоровья

Паспорт – это не медкнижка и не амбулаторная карта. Это документ с ограниченной сферой использования. Используется он при прохождении медосмотра.

В Приказе Минздравсоцразвития №302 приводится перечень наиболее вредных работ. Сотрудники с такой специализацией должны регулярно проходить медосмотры. В процессе их выявляются профболезни.

Если, в процессе медосмотра, будут обнаружены патологии, их нужно отразить в паспорте. После этого работник относится к какой-либо диспансерной группе. Сведения об этом вносятся в амбулаторную карту, а потом и в паспорт здоровья.

Наличие патологии – это основание для назначения лечения, контрольного наблюдения. Человек должен быть поставлен на учет к профильному специалисту.

Перечень обследований, лечебных процедур определяется в индивидуальном порядке. Будет ли признано заболевание профболезнью? Все зависит от диагноза. Если болезнь получена в результате производственных факторов, она признается профессиональной. Сотрудникам с профзаболеванием выплачиваются компенсации, предоставляются льготы.

Кто занимается оформлением паспорта

Оформление паспорта – задача муниципальной поликлиники, у которой есть лицензия на проведение обследований. Составляется он на основании направления на осмотр и паспорта. Представители клиники назначают дату и время прохождения того или иного врача.

Ответственность за нарушения

Работодатель обязан следить, чтобы все работники вовремя проходили текущие медосмотры. Если работник не прошел профосмотр, его нужно отстранить от выполняемых обязанностей — в противном случае ответственность перед законом будет нести работодатель.

Если медицинская книжка отсутствует или обнаружено, что она поддельная, это грозит, как минимум, штрафами:

  • 100–500 рублей — для физических лиц;
  • 500–1000 рублей — для должностных лиц и ИП (а также может быть приостановлена деятельность индивидуального предпринимателя на срок до 90 суток);
  • 10000–20000 рублей — для ООО и других юридических лиц, или приостановление работы до 90 суток.

Отдельные, не менее болезненные, штрафы предусмотрены в случае, если работники не прошли вовремя медосмотры.

Если же нарушения привели к последствиям — отравлениям, вспышкам инфекций, травмам и гибели людей — наступает уголовная ответственность. Это может быть большой штраф, исправительные или принудительные работы, лишение свободы. Причем, работодатель в таких случаях понесет ответственность, даже если у работников были оформлены медицинские книжки, но в случае отсутствия последних вердикт будет строже.

Зачем так рисковать, если провести медосмотры и оформить все необходимые документы можно быстро, удобно и недорого — в центре ПрофМедЛаб? Свяжитесь с нашим специалистом и узнайте подробности: +7 (495) 308-39-92.

Как выглядит паспорт здоровья

Каждый работник должен знать, как выглядит паспорт медицинского соответствия. Документ имеет личный номер, последовательность ведется в каждом лечебном учреждении. Документ должен содержать в обязательном порядке несколько категорий данных, иначе он может быть признан недействительным:

  • личные данные сотрудника: пол, дата рождения, телефон;
  • номер полиса ОМС;
  • наименование поликлиники, выдающей документ;
  • адрес медицинского учреждения по месту жительства, где человек обслуживается;
  • сведения о работодателе (наименование, форма собственности);
  • должность соискателя;
  • класс вредных условий труда с выпиской пунктов;
  • стаж работы в отрасли;
  • сведения о предыдущих местах работы.

Если сотрудник изменяет фамилию, то ее вписывают рядом со старыми данными. Все поля заполняет регистратор.

По мере прохождения комиссии специалисты ставят штампы в свободные страницы паспорта. В соответствующей графе председатель комиссии ставит заключение о пригодности сотрудника.

Организация проведения осмотра

В первую очередь работодатель составляет поимённый список сотрудников, которые должны проходить медосмотры.

В таких списках должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество, профессия (должность);
  • наименование вида работы или вредного производственного фактора;
  • название структурного подразделения (если есть).

Далее работодатель выбирает медицинскую организацию, которая будет проводить осмотры, и согласовывает дату их проведения. За 2 месяца до этой даты работодатель направляет в медорганизацию подготовленный список лиц, которые будут проходить медосмотр.

Медицинская организация в свою очередь, получив поимённый список, составляет календарный план. Этот план согласовывается с работодателем и утверждается сторонами.

Перед тем, как направить своего работника на медицинское обследование, работодатель должен вручить ему направление и ознакомить с календарным планом.

Работник в указанный в плане день должен явиться в медорганизацию со всеми необходимыми документами. На этого работника оформляются медкарта и паспорт здоровья. После чего его допускают непосредственно к осмотрам и обследованиям (лабораторным и функциональным исследованиям).

Паспорт здоровья

В большинстве источников под паспортом здоровья имеется ввиду документ, подтверждающий, что вы сдали тест на коронавирус перед въездом в страну и получили отрицательный результат. То есть вы здоровы, а значит, добро пожаловать. Если сертификат, о котором мы говорили выше, подтверждает наличие в крови антител, то паспорт здоровья требует лишь отрицательный результат на ковид

И неважно, болели вы им или нет

О введении такой процедуры говорили и в Европе, и в России. Где и как именно сдавать такой тест, пока не объясняют. Возможно, тесты начнут делать прямо в аэропортах перед вылетом или по прилёте, дело лишь во времени. Аэропорт Домодедово предлагает тестирование за 2500 рублей, но результат придёт дней через пять. А вот в аэропорту Вены с 4 мая все прибывшие пассажиры могут сдать экспресс-тест и получить результат через три-четыре часа. Время ожидания можно скоротать за чашкой кофе, зато не придётся сидеть две недели на карантине.

Возможно, тест нужно будет сдать заранее в одной из местных больниц и приехать в аэропорт с готовым результатом. Но здесь есть подводные камни: заразиться ведь легко и после тестирования. 

Паспорт здоровья

Стоимость медкнижки

Для расчёта стоимости медкнижки необходимо подключить JavaScript в браузере

Промтовары, продтовары, общепит, ДОУ, комбыт в ЛПУМедицинским работникамРаботникам аптек и гостиницРаботникам парикмахерских и салонов красотыРаботникам школ и колледжей

Осмотр терапевтом 150
Флюорография профилактическая 250
Осмотр у дерматовенеролога. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз 300
Обследование на кишечные инфекции 250
Исследование на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
Анализ на брюшной тиф 100
Осмотр у оториноларинголога 100
Осмотр у стоматолога 100
Анализ на стафилококк 250
Оформление личной медкнижки, аттестация, выдача учебного пособия 900
Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет) 100
Прививка от кори однократно (лицам, моложе 55 лет) 100
Анализ на ВИЧ (гражданам СНГ) 250
Скидка -50
Осмотр терапевтом 150
Флюрография профилактическая 250
Осмотр у дерматовенеролога. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз 300
Обследование на кишечные инфекции 250
Исследование на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
Анализ на брюшной тиф 100
Осмотр у оториноларинголога 100
Осмотр у стоматолога 100
Анализ на стафилококк 250
Оформление личной медкнижки, аттестация, выдача учебного пособия 900
Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет) 100
Прививка от кори однократно (лицам, моложе 55 лет) 100
Анализ на ВИЧ и гепатиты В и С 750
Прививка от гепатита В 250
Осмотр терапевтом 150
Флюрография профилактическая 250
Осмотр у дерматовенеролога. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз 300
Исследование на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
Осмотр у оториноларинголога 100
Осмотр у стоматолога 100
Оформление личной медкнижки, аттестация, выдача учебного пособия 900
Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет) 150
Прививка от кори однократно (лицам, моложе 55 лет) 150
Анализ на ВИЧ (гражданам СНГ) 250
Осмотр терапевтом 150
Флюрография профилактическая 250
Осмотр у дерматовенеролога. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз 300
Обследование на кишечные инфекции 250
Исследование на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
Анализ на брюшной тиф 100
Осмотр у оториноларинголога 100
Осмотр у стоматолога 100
Оформление личной медкнижки, аттестация, выдача учебного пособия 900
Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет) 100
Прививка от кори однократно (лицам, моложе 55 лет) 100
Анализ на ВИЧ (гражданам СНГ) 250
Осмотр терапевтом 150
Флюрография профилактическая 250
Осмотр у дерматовенеролога. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз 300
Исследование на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
Осмотр у оториноларинголога 100
Осмотр у стоматолога 100
Оформление личной медкнижки, аттестация, выдача учебного пособия 900
Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет) 150
Прививка от кори однократно (лицам, моложе 55 лет) 150
Анализ на ВИЧ (гражданам СНГ) 250

Итого: — р.

Программа обследования

Сотрудники, занятые на вредном производстве, проходят обследование по определенной программе. Данная программа имеет ряд специфических особенностей и предусматривает следующий порядок действий:

Этапы прохождения обследования Подробности
Инициация прохождения обследования Инициатором проведения планового осмотра является работодатель. Кроме того, данные мероприятия финансируются именно работодателем.
Подготовка списка работников Компания подготавливает перечень работников, состояние которых требует проверки.
Заключение соглашения с медучреждением Руководитель компании договаривается с медучреждением о проведении проверки и определяет сроки проведения обследования. Информацию по сотрудникам компания должна предоставить в медклинику за 60 дней до даты осмотра или раньше.
График прохождения осмотра На основании предоставленных сведений, медклиникой составляется календарный план, который согласовывают с руководством компании. После этого план утверждается обеими сторонами в официальном порядке.
Ознакомление с графиком обследования работников С утвержденным графиком знакомят работников, а также выдают каждому из них направление в клинику.
Прохождение работником обследования В положенное время работник должен явиться в клинику, где на него будет заведена карточка учета и выдан паспорт здоровья.
Вынесение решения медкомиссией и донесение решения до руководства О решении медицинской комиссии работник должен оповестить руководство. Он сообщает состояние своего здоровья, а также выявленные у него профзаболевания или противопоказания к той или иной работе.

Особенности заполнения паспорта здоровья

Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья. Есть следующие правила, касающиеся заполнения:

  • Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.
  • Все поля в бланке заполняются регистратором.
  • Сведения о результатах анализа вносятся в паспорт по мере прохождения обследования.
  • Вся информация о результатах осмотра дублируется в карте пациента.
  • Исправления и зачеркивания в паспорте запрещены.
  • Если информация из паспорта как-либо исправлялась, рядом с исправленной записью нужно проставить подпись ответственного лица и печать клиники. Необходимо это для заверения записи.

ВАЖНО! Ответственность за заполнение документа возлагается на представителей клиники. Именно они должны следить за порядком ведения документооборота

Образец паспорта здоровья

Практически все аспекты заполнения паспорта здоровья строго регламентированы законом. В частности, приказом №302. Но при этом отсутствует стандартный образец документа. В Приказе №302 прописаны только сведения, которые обязательно должны содержаться в паспорте. То есть документ может составляться в свободной форме. Главное, чтобы в нем была вся требуемая информация.

Бланк должен быть таким, чтобы в него можно было вписать все данные о проведенном осмотре. Паспорт предполагает двухстороннее оформление. То есть сведения печатаются на двух сторонах. После этого листы сгибаются. Из них формируется книжка. Для скрепления листов используется степлер.

Паспорт должен быть таким, чтобы можно было подразделить осмотры на периодические и предварительные. Как правило, для отделения этих направлений обследования друг от друга используется пунктирная линия.

Оформление паспорта здоровья

Паспорт здоровьяПаспортом здоровья называется специальный документ, который должен иметь при себе работник организации. Он содержит информацию о предварительном и периодических медицинских осмотрах и показывает наличие изменений в здоровье человека, связанных с профессиональной деятельностью. Нужно понимать, в чем разница между паспортом здоровья и медицинской книжкой, которая не может быть достаточным основанием для постановки профпатологии. Согласно приказу № 302 от 12.04.2011 года, лицо, проходящее предварительный медосмотр и устраивающееся на работу, должно иметь при себе паспорт здоровья и предоставить его организации.

Оформить паспорт здоровья работника в Санкт-Петербурге можно в Центре медицинского осмотра № 1. Здесь работают квалифицированные сотрудники, для которых личное время клиента играет важную роль, а потому оформление документации и прохождение осмотров осуществляется очень быстро.

Зачем нужен паспорт здоровья?

Информация, содержащаяся в паспорте здоровья, предназначена для динамического наблюдения за состоянием работника. Его оформление необходимо для самого персонала организации, так как наличие каких-либо изменений в здоровье, связанных с профессиональной деятельностью, позволит получать льготы и другие виды помощи от производства.

Многие задаются вопросом, где хранится паспорт здоровья работника. Согласно действующему законодательству, он выдается на руки служащему, затем передается в организацию, в которой работает человек, и требует постоянного обновления. Работник должен регулярно проходить медицинские осмотры с периодичностью, установленной на производстве. Выдача данного документа производится на основании предварительного осмотра перед устройством на работу организацией, которая имеет все необходимые лицензии и аккредитацию. Подобную услугу по адекватной стоимости предоставляет Центр медицинского осмотра № 1 в Петербурге.

Как правильно сделать паспорт здоровья?

Имеются определенные требования к паспорту здоровья работника. Он должен включать в себя:

  • Название того медицинского заведения, где делается паспорт, с ее фактическим адресом и специальным кодом.
  • Исчерпывающие паспортные данные работника с информацией о страховом полисе.
  • Данные об организации, которая принимает на работу.
  • Информация о виде деятельности того предприятия, в котором будет работать человек.
  • Все необходимые данные о должности служащего.
  • Информация о виде работы и воздействии вредного (одного или нескольких) факторов, длительность контакта с ним (стаж).
  • Данные о том медицинском учреждении, за которым закреплен работник (больница, в которую он ходит для лечения тех или иных патологий).
  • Результаты обследований, заключения докторов как предварительного, так и последующих периодических медосмотров.

Паспорт здоровьяСрок действия паспорта здоровья сотрудника определяется периодичностью медицинских осмотров. Туда заносятся данные о каждом прохождении комиссии, а в некоторых организациях их приходится проводить каждые полгода ввиду вредностей. Как только обнаруживаются достаточно значимые изменения в состоянии работника, он должен быть переведен на другую должность. Поэтому работник должен четко понимать, для чего он нужен – паспорт здоровья, и обязательно прикладывать все усилия для полноценного его оформления без привлечения сомнительных организаций.

Где сделать паспорт здоровья в СПб

Человек должен четко осознавать, что структура, где оформляется паспорт здоровья работника, должна иметь все необходимые разрешения для работы с такой документацией. В Санкт-Петербурге вы можете обратиться в Центр медицинского осмотра № 1, который прошел необходимые проверки и лицензирование. Цены на услуги организации устанавливаются достаточно демократичные, поэтому любой служащий, которому нужно быстро и правильно оформить паспорт, может обратиться к нам.


}, {
// Опции.
// Необходимо указать данный тип макета.
iconLayout: ‘default#image’,
// Своё изображение иконки метки.
iconImageHref: ‘/wp-content/themes/spravka/images/logo.png’,
// Размеры метки.
iconImageSize: ,
// Смещение левого верхнего угла иконки относительно
// её «ножки» (точки привязки).
iconImageOffset: ,
balloonContentSize: ,
balloonLayout: «default#imageWithContent»,
balloonImageHref: ‘/wp-content/uploads/2018/11/ballon1.png’,
balloonImageOffset: ,
balloonImageSize: ,
balloonShadow: false,
balloonAutoPan: false
});
myMap.events.add(‘click’, function (e) {
myMap.balloon.close();
});
myMap.behaviors.disable(‘scrollZoom’);
myMap.geoObjects.add(myPlacemark);
}

// ymaps.ready(init);

Медицинская книжка

Личную медицинскую книжку, в соответствии с Письмом Минздрава РФ № 1100/2196-0-117 от 7.08.2000 г. и другими законодательными актами, должны получать следующие категории работников:

  • Профессии, так или иначе связанные с пищевыми продуктами или водой: их изготовлением, хранением, продажей, транспортировкой.
  • Педагоги, воспитатели, работники детских оздоровительных и образовательных учреждений. В эту категорию фактически попадают все, кто работает с детьми.
  • Водители.
  • Работники гостиниц, учреждений досуга, спортивных и оздоровительных учреждений, медработники.
  • Ассенизаторы, работники канализационных сетей, служб дезинфекции.
  • Люди, которые занимаются продажей косметики, парфюмерии, промышленных, комиссионных товаров.
  • Люди, занятые тяжелым трудом, работающие в опасных условиях, на предприятиях, которые производят пищевые продукты, средства гигиены, парфюмерию и косметику, табачные изделия.

Для того чтобы пройти медицинский осмотр и получить медицинскую книжку, работник должен явиться на медосмотр с заявлением, паспортом, фото 3×4. Обычно работодатель сам заключает договор с клиникой, которая проводит осмотры, составляет и подает списки работников, подлежащих медосмотру. Оплачивать услуги медицинского центра по закону должен работодатель. Он осуществляет взаиморасчеты напрямую со своего расчетного счета, либо компенсирует работнику стоимость профосмотра — для этого нужно предоставить чек из клиники.

Другой вид паспорта здоровья

До того, как под паспортом здоровья стали подразумевать отрицательный результат теста на ковид у туриста, кое-где писали о более подробном документе. Например, сравнивали такой паспорт с наличием биологических данных, то есть в паспорте у вас могла быть указана группа крови и хронические заболевания.

Но скорее всего, такой вариант оставлять не станут, так как придётся учесть множество нюансов. Как минимум, не нарушить права человека. Обязать людей предоставлять такие личные данные способно только государство и по отношению к своим гражданам. Ни ВОЗ, ни ЮНВТО не могут этого сделать. Все их предписания будут носить только рекомендательный характер, если эти рекомендации не оформятся в новую конвенцию. Как именно каждое конкретное государство реализует инициативу, решат чиновники.

Паспорт здоровья

admin
Оцените автора
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий