Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
Работники, заинтересованные в дальнейшем профессиональном росте, регулярно занимаются повышением своей квалификации, стараются узнавать новое и быть в курсе изменений методик и технологий производства. Можно заниматься самообразованием с помощью специальных изданий и электронных ресурсов. Однако официальное повышение квалификации с получением удостоверения можно пройти только в специализированных заведениях.
Среди них выделяют:
- Институт дополнительного профессионального образования. Учебное заведение целиком направлено на послевузовское обучение. Чаще всего их делят по профилям деятельности — для работников образования, для госслужащих, для медицинских работников и т. д.
- Факультет при вузе, занимающийся обучением и переподготовкой специалистов. Часто предоставляет услуги своим же выпускникам.
- Центр дополнительного профессионального образования — государственное или негосударственное учебное заведение, предоставляющее возможность как получить новую профессию, так и повысить квалификацию. Часто располагается при центрах занятости.
- Производственное подразделение на предприятии, занимающееся обучением и повышением квалификации своих работников.
Институт дополнительного профессионального образования предоставляет услуги не только выпускникам и специалистам, но и желающим получить вторую либо смежную профессию, не обязательно на базе высшего или среднеспециального диплома.
Обязанности работодателя по дополнительному обучению сотрудников
Для определенной категории специалистов регулярное повышение квалификации является обязательным. Дополнительное профессиональное образование работников этих категорий — обязанность работодателя. Именно он должен обеспечить все необходимые условия.
Категории специалистов, обязанных проходить дополнительное обучение:
- Медицинские работники — старший и средний медперсонал.
- Педагогические работники — учителя, преподаватели вузов и педагоги дошкольных образовательных учреждений.
- Госслужащие.
- Работники, связанные с опасными и особыми условиями труда.
По окончании обучения им вручается удостоверяющий документ, который служит обоснованием предоставления компенсаций.
В случаях, когда законом не предусмотрено обязательное дополнительное обучение, работодатель сам решает вопрос о необходимости и периодичности курсов для своих сотрудников. Обычно этот вопрос закрепляется в локальных нормативных документах, например, уставе или коллективном трудовом договоре.
Повышение квалификации проводится для специалистов не реже чем раз в пять лет. Чаще всего работодатель организует массовое обучение своих сотрудников
Важно помнить, что время учебы оплачивается, даже если она выпадает на выходные или праздничные дни. Специалисты могут проходить дополнительное профессионально обучение по своей инициативе и в свободное от работы время
В этом случае работодатель не обязан оплачивать рабочее время, потраченное на учебу.
Виды дополнительного образования с примерами
В настоящий момент в стране действует законодательство «Об образовании», которое говорит о четкой классификации дополнительного образования по видам:
- Повышение квалификации;
- Профессиональная переподготовка.
Некоторые считают, что к дополнительным видам образования можно отнести и стажировку. Тем не менее, законодательная база не усматривает данный вид получения знаний, как элемент образования.
Повышение квалификации
Процесс, который предполагает получение знаний на основании наличия профессионального образования, с учетом дополнения полученных ранее знаний актуальными профессиональными навыками. Посредством такого вида образования повышается также уровень компетентности специалистов, повышается их уровень профессионального характера.
Например, на завод поступило новое оборудование, которое имеет определенные инновационные элементы управления. Посредством такого оборудования можно существенно повысить уровень эффективности производства и уровень финансовой стабильности компании, но ведущие специалисты не сталкивались никогда с подобным оборудованием и не представляют, как на его основании осуществить процесс организации работы. Руководитель может осуществить процесс найма новых сотрудников, но это спровоцирует серьезное количество сложностей. Ведущие же специалисты работают на предприятии давно, руководство им доверяет и считает их профессионалами широкого спектра. Чтобы улучшить качество их работы и сформировать нужный уровень знаний, руководство отправляет их на курсы повышения квалификации именно по вопросу использования четко определенного оборудования.
Повышение квалификации требуется в том случае, если человек в течение длительного количества времени не выполнял свои профессиональные обязанности, но рабочее место за ним было сохранено в соответствии с установленными нормами закона. После выхода на работу профессионал не может влиться в инновационные методики и разобраться в особенностях их применения. Поэтому, рациональным решением является использование курсов повышения квалификации. Такие курсы также потребуются в том случае, если человек переводится на новую должность, которая требует более глубоких умений, навыков и знаний по определенным профессиональным направлениям. Чтобы расширить профессиональные умения специалистов их отправляют на обучение. Также профессиональная подготовка потребуется в случае, если на производстве увеличилось количество несчастных случаев именно по вине персонала или же в случае, если работник желает повысить категорию или же разряд.
Профессиональная переподготовка
Это процесс получения дополнительных навыков, которые потребуются для освоения совершенно иного вида деятельности или же для освоения новой профессии. Структура образования будет более сложной, как правило, она составляет не менее 500 часов
Именно по этой причине, важно грамотно подобрать образовательный центр, а также правильно выбрать курсы, которые в действительности позволят вам получить нужные результаты
Например, в течение 6 лет девушка работала медицинской сестрой в процедурном кабинете. Работа достаточно хорошая, тем не менее, заработная плата не слишком высока
В процессе изучения рынка труда девушка обратила внимание на то, что оплата труда косметологов более существенная, и у нее есть возможность получить образование посредством посещения курсов переподготовки профессионального характера. Записавшись на курсы, девушка получила возможность в течение полугода освоить новые умения и навыки, получила специализированное свидетельство о прохождении обучения
Наличие такого диплома спровоцировало возможность на законных основаниях трудоустроиться косметологом и получать более высокую заработную плату. Курсы переподготовки имеют свою стоимость, и ее придется заплатить самостоятельно. Тем не менее, такие вложения будут в полной мере оправданными, так как человек получает новые перспективы развития в профессиональной сфере.
Типы по ФЗ-273
В то же время, российское законодательство не запрещает средним специальным и высшим учебным заведениям оказывать образовательные услуги по дополнительным профессиональным программам в качестве неосновной деятельности. В статье 23 Закона №273-ФЗ говорится о трех категориях учреждений, которые имеют право на их реализацию:
- вузы;
- ссузы;
- организации дополнительного профессионального образования.
В зависимости от поставленной цели, объема и формы получаемых знаний различают два вида программ ДПО:
- Профессиональная переподготовка продолжительностью от 250-ти часов. Она предназначена для смены профиля деятельности или всестороннего масштабного углубления знаний в рамках своей специальности.
- Повышение квалификации – это краткосрочное мероприятие, направленное на усовершенствование навыков и получение информации в каком-либо узком конкретном направлении. К этой категории относятся тренинги, курсы, семинары и подобные им формы обучения длительностью от 16-ти часов.
Закрепление теоретических знаний на практике может проводиться в виде стажировки. Однако этот вид обучения носит лишь вспомогательный характер и используется по усмотрению образовательной организации.
Все виды программ ДПО предназначены для людей, уже имеющих или получающих в данный момент среднее или высшее профессиональное образование.
Предпосылки
Каждый специалист когда-либо испытывал недостаточность имеющихся у него знаний и навыков, поскольку информация неизбежно устаревает. Для успешной карьеры и нужны определённые курсы ДПО. Обучаться должны все без исключения, начиная от рабочих и заканчивая профессурой. База может быть любой: начальное образование, среднее или высшее. Учебный центр ДПО повысит профессиональные знания слушателя, поможет совершенствованию деловых качеств и даже переквалифицирует его для смены сферы деятельности, если это нужно. Каждый специалист один раз в пять лет имеет право повысить свою квалификацию бесплатно — вернее, за счёт работодателя. Остальное ДПО обязательно платное.
Последнее время клиенты, получающие ДПО, образование базовое получили буквально только что. Казалось бы, можно просто работать по специальности — знания свежие. Но сейчас зачастую выбор профессии молодёжью делается неправильно. Учатся не тому, к чему есть предрасположенность, даже не тому, что востребовано, а тому, что модно или доступно. В итоге по специальности работать не хочет почти никто. Здесь выход один — ДПО. Такие учреждения сегодня востребованы до нездорового состояния. Вот, например, в Екатеринбурге существует целая Академия ДПО. Но благо ли это для страны, если врачи, учителя, юристы, инженеры и журналисты поголовно переквалифицируются в менеджеры?
История появления ДОД
В России система ДОД формировалась в течение долгих лет на основе элементов внешкольного обучения. Еще в девятнадцатом веке для детей создавались всевозможные кружки, секции, клубы, мастерские, летние оздоровительные учреждения. Подобные заведения существуют и по сей день, однако их функции и особенности организации неоднократно пересматривались. Сегодня внешкольное обучение (в различных своих формах) и дополнительное образование детей — понятия разные, хотя и соприкасающиеся.
В начале двадцатого века выдающийся педагог Станислав Теофилович Шацкий основал на базе детского приюта культурно-просветительное общество для детей из малоимущих семей, сирот и беспризорников. Главной идеей этого общества, носившего название «Сетлемент», было удовлетворение культурных потребностей и развитие творческих способностей детей, которые не могут позволить себе такую недосягаемую роскошь, как специальное обучение.
Деятельность С. Т. Шацкого носила не только культурно-просветительный, но и общий воспитательный характер. Сироты и дети из неблагополучных семей подвергались достаточно сильному пагубному влиянию криминогенной среды. Детский алкоголизм, воровство, проституция — это далеко не все проблемы, которые стали менее глобальными благодаря обществу «Сетлемент» и другим подобным учреждениям.
Именно тогда и наметились перспективы развития дополнительного образования детей. Стало ясно, что во внешкольном обучении и воспитании нуждаются не только отпрыски из обеспеченных семей, которых родители готовят к безоблачному будущему, но и те ребята, которых судьба одарила менее щедро. Более того, вторые испытывают потребность в нем гораздо больше, ведь к их воспитанию нужен особый подход.
Особенно мощный и сильный толчок в своем непрерывном развитии дополнительное образование детей получило после революции. Стирание граней между бедными и богатыми сословиями привело к равноправию, благодаря чему каждый школьник мог получить то обучение, которое считал для себя нужным, полезным и интересным. Поскольку подготовка высококвалифицированных кадров была одной из главных общественных задач, система обучения (в том числе и внешкольного) стала стремительно развиваться.
Проявления зачатия на второй неделе на 8-11 день
Всю вторую неделю после наступления оплодотворения клетки зародыш интенсивно делится и происходит его увеличение в размерах. Такие процессы проходят для женщины практически незаметно. Однако, приблизительно на 11 день после овуляции и зачатия ее организм начинает интенсивную подготовку к родам, и на фоне этого могут развиваться первые признаки токсикоза.
Теорий развития токсикоза несколько. Наиболее обоснованная среди них – это нервно-рефлекторная, согласно которой, в подкорковых структурах, где формируется большинство защитных рефлексов, в период беременности начинает происходить активизация процессов жизнедеятельности. В мозге находится рвотный центр и зоны контроля обоняния, которые участвуют в управлении внутренними органами, в частности сердцем, желудком, слюнными железами, легкими. Отсюда и учащение сердечных сокращений, чрезмерное слюноотделение, пищеварительные симптомы у беременных. Однако, какой бы механизм возникновения токсикозов ни был, организм женщины ведет себя так, чтобы выносить и сохранить эмбрион. При проявлениях раннего токсикоза, который протекает, как правило, в легкой форме, рвота возникает не более 5 раз в день. При этом необходимо снабдить организм достаточным объемом жидкости. Если же приступы возникают более 12 раз за день, можно судить о развитии тяжелых форм токсикоза.
Еще одним характерным симптомом второй недели беременности считаются влагалищные выделения. Если в период овуляции они больше похожи на яичный белок, то после оплодотворения они становятся абсолютно прозрачными. Слизь без запаха и цвета указывает на то, что с организмом женщины все хорошо и беременность протекает правильно. В случае, если на 8-11 дней после овуляции признаками зачатия являлись желтые или зеленые выделения, то это является поводом насторожиться, поскольку слизь подобного оттенка указывает на наличие воспалительного процесса.
Как освоить дополнительную профессию бесплатно — 4 действующих способа
Чтобы получить новую профессию недорого и с максимальным комфортом, а ещё лучше — бесплатно, нужно знать способы, как это сделать.
В этой статье я расскажу о некоторых из них.
Способ 1. Займитесь самообразованием
«Всякое настоящее образование добывается только путем самообразования» — замечал известный русский книговед и писатель Рубакин Н.А. Это в полной мере справедливо и для дополнительного профессионального образования.
Правильно организованный процесс — гарантия результата. Рекомендую профессиональное самообразование вести несколькими способами.
Способы профессионального самообразования:
- читайте специальную литературу в сфере ваших профинтересов;
- посещайте бесплатные онлайн-уроки и вебинары, проводимые экспертами;
- не игнорируйте участие в профессиональных сообществах и ассоциациях;
- не пропускайте конференции и семинары, их очень часто проводят обучающие компании в рекламных целях совершенно бесплатно;
- перенимайте опыт коллег, предлагайте свою помощь. Так вы сможете освоить новые навыки, не затратив средств.
Способ 2. Обучайтесь в интернете
В интернете, как в Греции, есть все! В том числе — бесплатное профессиональное обучение. Учителя и бухгалтеры, косметологи и администраторы соцсетей могут повысить свою квалификацию, не тратя при этом кровно заработанные.
Курсы на ютубе, мастер-классы, электронные библиотеки в свободном доступе — все это вам в помощь! Есть немало образовательных учреждений, обучающих бесплатно, причем некоторые из них даже выдают сертификаты.
| № | Образовательное учреждение |
Наименование курсов |
| 1 | Институт Юнеско | Информационные и коммуникационные технологии в образовании; Облачные вычисления в образовании; открытые образовательные ресурсы; Основы разработки электронных образовательных ресурсов и пр. |
| 2 | Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ» | Web-дизайн; Информационная безопасность; ИТ-консультант; Разработка веб-приложений; Управление ит-проектами; 1С бухгалтерия 8.1 и т.д. |
| 3 | Центр онлайн-обучения «Фоксфорд» | Для учителей: олимпиадная и ЕГЭ подготовка; предметные курсы и т.п. |
Выбирайте подходящие! И вперед — к повышению профмастерства или получению новой профессии!
Способ 3. Пользуйтесь благотворительным обучением
Есть еще такая возможность бесплатного допобразования, как благотворительное обучение. Этот формат представляет собой семинары, конференции, курсы, проводимые крупными компаниями. Например, «Аудэкс».
Такие мероприятия имеют свободный доступ. Следите за подобными объявлениями, чтобы успеть записаться в числе первых.
Способ 4. Пользуйтесь льготами на дополнительное образование
Для отдельных категорий граждан РФ имеются льготы на дополнительное образование. Перечень льготников определен законом. Например, военнослужащие, сироты и т.д.
Если они вам положены, обязательно воспользуйтесь своим правом.
В заключение хочу отметить: получить новую профессию способами, о которых я рассказала, можно не во всех случаях. Так, например, нельзя стать хирургом, а вот веб-дизайнером или копирайтером — пожалуйста.
В видеоролике найдете много дополнительной полезной информации.
Подготовка к анализу на ХГЧ
Важно знать, как правильно проводят анализ крови. Делают это утро, пока женщина не поела
Перед забором венозной крови следует придерживаться простых правил:
- За сутки до проведения процедуры исключают жареную и жирную пищу.
- Утром разрешается выпить стакан воды.
- За несколько дней до сдачи крови отказаться от физических нагрузок, избегать эмоционального напряжения.
- При употреблении лекарственных препаратов об этом сообщают врачу.
Если у женщины отмечают повышенный показатель, значит, беременность многоплодная. Это же относится к позднему токсикозу, гестозу, перехаживании срока. Часто показатель высокий, если существует заболевание плода, например, при синдроме Дауна, при наличии у женщины сахарного диабета. Низкий показатель укажет на внематочную беременность, плацентарную недостаточность.
Бывают случаи, когда уровень гормона высокий, а беременность отсутствует. Тогда результат ложноположительный. Это бывает, если у женщины имеется опухоль матки или яичников. Такой показатель должен рассматриваться специалистом для своевременного назначения лечения. Низкий показатель бывает и при замершей беременности. Уровень резко снижается, поэтому проводят исследование несколько раз, чтобы увидеть динамику гормона.
Если анализ показали наличие гормона ниже нормы, не стоит сразу паниковать. Иногда неправильно поставлен срок беременности. Окончательно его подтверждают после проведения УЗИ.
Контролировать гормон нужно тщательно, чтобы снизить риск развития осложнений беременности, её прерывание
Это особенно важно для тех женщин, которые долгое время пытались забеременеть, ощутили радость материнства позже, чем в 35 лет, а также имеют отягощённый акушерский анамнез
Гарантии работникам, проходящим дополнительное обучение
Законами и другими нормативными документами работникам, получающим дополнительное профессиональное образование, предоставляются определенные гарантии. Прежде всего, это сохранение рабочего места на время учебы с отрывом от производства. Кроме этого, сохраняется не только должность, но и средняя заработная плата. Конечно, никто не может обязать работодателя выплачивать бонусы и премии, но основной оклад за все время обучения к выплате обязателен.
Если сотрудник для дополнительного обучения направляется в другую местность, то работодатель обязан оплатить командировочные расходы. Сюда включается проезд на место учебы и обратно в том случае, если оно расположено за пределами населенного пункта основной работы. Кроме того, компенсируются расходы на проживание в гостинице, а в некоторых случаях и на питание.
✅ Цифровое обучение — неизбежная реальность!
перевода школ на удаленкуцифровой реальности
Планы подготовить школы, колледжи и вузы к возможному началу нового учебного года 2020/2021 в дистанционном режиме претворяются в жизнь, а ряд законов о придании правового статуса дистанционному образованию позволяет применять его вполне легитимно на всей территории России.
Грядущий цифровой эксперимент, намеченный на 1 сентября 2020 года, можно считать генеральной репетицией перед глобальным переходом страны на цифровое образование.
Основные вопросы, которые он должен решить:
- материально-техническое оснащение школ,
- скоростной интернет,
- образовательные сервисы с контентом,
- система цифровых видеотрансляций и дистанционного обучения,
- электронные базы данных,
- федеральная государственная информационная система «Моя школа»
и многие другие.
Среди технических задач эксперимента:
- обеспечение образовательных организаций высокоскоростным доступом к сети «Интернет» со скоростью не менее 100 Мб/с — для городской местности и не менее 50 Мб/с — для сельской местности
- оснащение образовательных организаций компьютерами, мультимедийным оборудованием и программным обеспечением
- апробация технологий анализа массивов больших данных с возможностью представления статистических и прогнозных отчетов в режиме реального времени
- апробация унификации и автоматизации образовательных процессов, включая деятельность образовательных организаций
- апробация коммуникационной среды, в том числе с использованием сервисов мгновенного обмена сообщениями и социальных сетей
- создание и (или) модернизация структурированных кабельных систем, локальных вычислительных сетей, систем контроля и управления доступом, а также видеонаблюдения на объектах образовательных организаций, позволяющего в постоянном режиме осуществлять мониторинг организации образовательного процесса в образовательных организациях
Эксперимент предполагается завершить до 31 декабря 2022 года.
Обновление производственных систем
Инженеры нуждаются в постоянном повышении квалификации, поскольку эта профессия во всех областях требует точных и новейших профессиональных знаний. Наука развивается постоянно, появляются новые методики, технические нововведения, поэтому совершенствоваться инженерам нужно как можно чаще. Уровень квалификации должен отвечать всем современным запросам. Ещё в 2012 году вышел указ президента относительно долгосрочной экономической политики государства, в нём ясно обозначены цели — обновление производственных систем.
Здесь будут решать проблему производительности труда только квалифицированные инженерные кадры, а созданию такого контингента помогут современные образовательные программы ДПО. Расшифровка сообщения президента содержится в следующем указе: «Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы», то есть именно тогда началось непрерывное обучение инженерных кадров через повышение квалификации и стажировку, как этого требует модернизация производства.
Дополнительное профессиональное образование педагогических работников города Москвы
Организациям, реализующим программы ДПО
Инструкция по размещению программ на Портале ДПО.
Педагогический абонемент
Эффективный руководитель Учебное пособие
Педагогический абонемент Экспертиза ДПП
Новости
Интерактивные форматы в обучении финансовой грамотности
06 августа
Уважаемые коллеги!
Компания ПАКК в рамках совместного проекта Минфина России и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации» открывает набор слушателей – педагогов образовательных организаций общего и среднего профессионального образования на бесплатный курс «Интерактивные форматы в финансовом воспитании школьников 5 – 8 классов».
Слушатели курса:
— узнают об особенностях использования интерактивных форматов обучения (деловые и станционные игры, интеллектуальные шоу и др.);
— овладеют методикой работы со сценариями интерактивных образовательных мероприятий, составленными экспертами-методистами в области финансовой грамотности;
— изучат механизмы использования сценариев на уроках, дополнительных занятиях и днях финансовой грамотности;
— станут членами профильного сообщества преподавателей, где регулярно проходят встречи-обсуждения, публикуются полезные материалы, разработанные экспертами, аккумулируются мнения.
Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться на курс вы можете на сайте: edu.pacc.rucourse58/.
Эффективные факультативы для каждой школы
05 августа
Уважаемые коллеги! УМИУС (ООО «Мой учитель») приглашает вас пройти повышение квалификации на дистанционных курсах для совершенствования профессиональных компетенций в области проведения дополнительных занятий со школьниками и взрослыми. В ходе обучения вы получите подробные планы дополнительных занятий и сами научитесь их разрабатывать. Запись на новый учебный год уже открыта по шифрам: Скоростное чтение», 108 ч.- способность быстрого восприятия текстовой информации при использовании особых способов чтения; «Мнемоника», 108 ч.— совокупность специальных приёмов и способов, облегчающих запоминание нужной информации и увеличивающих объём памяти путём образования ассоциаций; «Сторителлинг», 108 ч.- искусство донесения информации с помощью рассказов, историй, которые возбуждают эмоции человека, побуждают его к размышлениям. Ментальная арифметика — система развития интеллекта, построенная на обучении быстрому счету в уме по необычной методике: Ментальная арифметика. Сложение и вычитание», 72 ч.Ментальная арифметика. Умножение и деление», 72 ч.Ментальная арифметика. Возведение числа в степень. Извлечение корня из чисел», 72 ч.
Дистанционные курсы в МГПУ
17 июля
Уважаемые коллеги! Московский Городской Педагогический Университет приглашает на обучение в дистанционном формате по программам повышения квалификации: «Качество онлайн-обучения и его оценка» (36 ч.);«Методика разработки и проведения дистанционного курса» (36 ч.);«Организация самостоятельной работы обучающихся с использованием ИКТ и Веб-сервисов» (36 ч.);«Преподавание в школах основ искусственного интеллекта» (36 ч.).Наши программы разработаны с использованием лучших образовательных практик организации обучения детей в удаленном доступе.
Дистанционные курсы
09 июня
Уважаемые коллеги!Институт Новых Технологий приглашает Вас пройти дистанционные курсы повышения квалификации в режиме ИНТЕНСИВ. – «Реализация ФГОС с использованием видеотехнологий»; – «Создание экологичной воспитательной среды в рамках классного руководства с учетом психологических аспектов взаимодействия с современными школьниками»; – «Современные подходы к использованию ИКТ в дополнительном образовании. Модуль 1. Технологии организации взаимодействия и совместной деятельности в информационной среде дополнительного образования»;–Современные подходы к использованию ИКТ в дополнительном образовании. Модуль 2. Цифровые технологии в деятельности педагога дополнительного образования»; – «Методика использования образовательной платформы LEGO MINDSTORMS EV3»; – «Методика применения электронных образовательных ресурсов по астрономии в старшей школе»; «Методика преподавания астрономии в школе в современных условиях».Оплата производится онлайн, подробнее можно узнать по телефону: 8 800 555 19 56.
Все новости
Биологическая роль ХГЧ
Когда наступает беременность, женщина испытывает стресс. Гормон действует на иммунную систему, ослабляя её. Это необходимый процесс, чтобы организм не отвергал плод. ХГЧ начинает действовать, плод развивается, женщина вынашивает ребёнка.
Гормон влияет на половые органы, заставляет их работать, чтобы произошло развитие новой жизни. Происходит воздействие на жёлтое тело, вырабатывается прогестерон. Гонадотропин влияет на половую систему будущих мальчиков.
Необходимо сдавать анализ ХГЧ, расшифровка при беременности которого может отличаться. Роль гормона на организм беременной определяется такими показателями:
- Гормон сохраняет жёлтое тело, помогает выработке прогестерона, пока плацента не начнёт полноценно работать. Начинается это с 16 недели. Плод сохраняется, женщина вынашивает здорового ребёнка.
- Гонадотропин необходим для стимуляции глюкокортикоидов, чтобы организм женщины стал устойчивым к стрессу.
- После формирования плаценты ХГЧ обеспечивает питание и развитие, предупреждает преждевременное отслоение плаценты.
- В медицине практикуют введение гормона инъекциями, чтобы стимулировать овуляцию. Мужчинам их проводят для повышения уровня половых гормонов и улучшения качества спермы.
Определить наступление беременности по ХГЧ можно сразу после зачатия на 7 день задержки месячных. На основании этого анализа сдают и все остальные тесты, и анализ крови. Повышение уровня гормона происходит каждые 48 часов. Нормальный показатель составляет 0−5 единиц. За 14 дней он увеличивается с 25 до 300 единиц.
Дпо расшифровка беременность || 3 дпо что происходит
После удачного прикрепления эмбриона, организм каждой женщины реагирует по-разному. Беременность – вещь уникальная и её начало индивидуально для каждой будущей мамы.
Руководствуясь этой инструкцией, вы сможете прямо сейчас, без УЗИ, врача или лабораторных анализов выявить первые признаки своей беременности.
Беременность начинается после имплантации эмбриона в матку, тогда же начинается выработка ХГЧВы становитесь беременной тогда, когда эмбрион внедрится, то есть прорастёт в стенку матки и наладится кровоток между организмом мамы и эмбрионом.
Вот самые вероятные симптомы того, что будущий малыш в этот самый момент прикрепляется к стенке матки:
Небольшие кровянистые выделения. Всего несколько капель крови выделяется в момент разрыва тканей маточного эндометрия.
› менструальная кровь требует использования прокладок, ярко-алого цвета, бывает с примесью слизи и другими включениями (маточного эндометрия) и в норме наблюдается три – шесть дней.
› если прокладка (или бумага) будет вымазана слегка, цвет пятна розоватый или коричневатый и не более одного дня – это признак имплантации.
Болевые ощущения. Если женщина чувствует небольшое покалывание (прострелы), жжение внизу живота, незначительную ноющую боль однократно или в течение одного-двух дней, то на следующие сутки уже можно делать первый тест.
Падение базальной температуры. Это ещё один характерный симптом, когда на один день БТ резко падает (0,2-0,4°), а на следующее утро так же стремительно вырастает.
Определение имплантации по базальной температуре – показатель резко падает на один день
Наблюдаете такое западение? Ждите повышения на следующий день. Если оно произошло – можно тестироваться!
Именно на этот гормон сильнее всего реагирует организм женщины. Если уровень его в моче высокий – домашние тесты на беременность дадут позитивный результат.
(информация о приросте ХГЧ по дням после овуляции)
Как видно по таблице, вполне реально получить положительную полоску уже на 8, 9, 10 день после овуляции.
Заключение
Подведём итог! Дополнительное профессиональное образование — это повышение квалификации и профпереподготовка. Выбирать вид обучения следует, исходя из его цели.
Если необходимо усовершенствовать профнавыки, повысить разряд, то идем повышать квалификацию. Если хотите сменить профессию, то переподготовка — подходящий вариант.
Учитесь, развивайтесь, не останавливайтесь на достигнутом! Желаю успехов! Оставляйте отзывы на статью! Комментируйте и делитесь с друзьями в соцсетях!
Автор статьи: Александр Бережнов
Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта «ХитёрБобёр.ru» (до 2019 г.)
Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр.ru».
Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.
Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа «Машук-2011”.
